СУД ИСПУГАЛСЯ....

Только так можно объяснить определение судебной коллегии Свердловского областного суда по делу о дискриминации на Свердловской железной дороге.
Решением федерального суда Железнодорожного района г. Екатеринбурга от 29 января 2009 г. о признании незаконными и ДИСКРИМИНАЦИОННЫМИ действия руководства Свердловской железной дороги в отношении работников членов первичной профсоюзной организации эксплуатационного моторвагонного депо — является ПРЕЦЕДЕНТНЫМ. Суд первой инстанции постановил, что отказ в предоставлении членам первичной организации РПЛБЖ гарантий по освобождению от основной работы с сохранением средней заработной платы для участия в съезде профсоюза нарушает трудовое законодательство (ст. 374 ТК РФ), законодательство о профсоюзах и является незаконным. Дискриминационными действия признаны потому, что эта гарантия зафиксирована в коллективном договоре и членам другого профсоюза — Роспрофжел - предоставляется.
19 мая 2009 г. коллегия по гражданским делам:
восстановила ОАО «РЖД» срок на подачу частной жалобы;
изменила решение федерального суда первой инстанции;
отменила частное определение суда в адрес ОАО «РЖД».

Судебная коллегия совещалась достаточно долго. За закрытыми дверями совещательной комнаты были слышны повышенные интонации голосов судей. Вероятно, очевидность нарушений работодателем прав профсоюза и боязнь оставить прецедентное решение в силе склоняло чашу весов Фемиды то в одну, то в другую сторону.

Итогом судебных размышлений стало следующее определение суда: изменить резолютивную часть решения, исключив слова о признании действий дискриминационными, снизив сумму компенсации морального вреда, причиненного председателю и его заместителю до 500 рублей.
Вывод и резолюция суда 1 инстанции о незаконности действий работодателя оставлены без изменения, но частное определение отменено.