Сергей Беляев: все свободные профсоюзы нищие

Финансовый кризис продолжает паразитировать на предприятиях Свердловской
области. Только в июне, по данным госстатистики, официально зарегистрировано свыше 19 тысяч человек, оставшихся без работы. Помимо этого, более 62 тысяч человек работают по неполной рабочей неделе, и еще 48 тысяч находятся в неоплачиваемых отпусках. В такой ситуации возрастает роль профсоюзов, которые должны отстаивать права рабочих. В беседе с корреспондентом «МК–Урал» президент УРАЛПРОФЦЕНТРА объединения профсоюзов России СОЦПРОФ Сергей Беляев рассказал о том, почему не получается работать в связке с Федерацией профсоюзов Свердловской области, кто и в каких целях использует забастовки шахтеров Североуральска, и когда стоит ждать социального взрыва.
— Вы не входите в Федерацию профсоюзов Свердловской области, которая объединяет 39 членских организаций отраслевых профсоюзов с общей численностью в миллион человек. Там о вас даже не хотят слышать. Кем вы себя считаете: отщепенцами или полноценными участниками трудового процесса?

— В зависимости от политической ситуации и частных интересов руководителей предприятий эти ярлыки на нас навешивали в течение всех 20 лет, что мы существуем. Когда в 1999 году в области бушевало общественное движение «Май», свободные профсоюзы были его опорой, флагом — борьба за высокие зарплаты была одной из главных линий в борьбе за власть партии. Были времена, когда свободные профсоюзы ложились в основу для создания Российской партии труда, проводились телевизионные дискуссии с Федерацией независимых профсоюзов России о будущем, совместных действиях в складывавшейся политической ситуации. Сегодня мы считаем себя людьми, которые понимают, что нужно работникам: находим
способы и методы, благодаря которым они смогут защитить свои права в кризис, передаем опыт, который накоплен за два десятилетия. Мы – неотъемлемая часть гражданского общества. С этим согласны все, кроме официальной власти.

— Чем же вы так не угодили официальным профсоюзам?

— Принципиальная разница возникла еще на заре перестройки. В те времена фактическим председателем профсоюза на любом предприятии является директор, будучи рядовым членом этой организации. И он, и его семья с приближенными «съедали» самые престижные бесплатные путевки, получали материальную помощь, квартиры. Нынешние официальные профсоюзы продолжают защищать любого директора, как рядового члена профсоюза. Свободные профсоюзы поставили перед собой простой вопрос: есть ли общие интересы между собственником, директором, начальником цеха и простым работником? Одни принуждают больше работать, могут урезать зарплату, а вторые только пашут и вынуждены соглашаться с правилами игры. По этой причине никому из руководителей нет места в свободных профсоюзах. В такой ситуации сотрудничество руководителей и старых официальных профсоюзов лишь крепнет. Свободные же профсоюзы — нищие, потому что единственный источник доходов — профсоюзные взносы. Конечно, наши возможности нельзя сравнить с официальными профсоюзами, которые поддержаны административным ресурсом в лице руководителей предприятий, руководителей муниципальной или областной власти. У Федерации профсоюзов Свердловской области идет постоянный торг с властью, объединением работодателей, к сожалению, не в пользу работников. Нас же они пытаются дискредитировать и уничтожить.
Эта мотивация мне лично не понятна.

— Вы игнорируете администрацию завода, а руководство в ответ может не
замечать вас?

— Интересы людей диаметрально противоположные. Это как если бы любитель охоты зимой состоял бы в обществе защиты прав животных, а летом бы бегал по лесам с винтовкой. Это ненормально. И в профсоюзах то же самое. Уруководителей, согласно закону «О профсоюзах», могут быть свои коалиции.И они в Свердловской области есть, на всех уровнях лоббируют интересы руководства предприятий. И сейчас там, кстати, работают бывшие сотрудники областных профсоюзов.

— Если вы считаете себя неотъемлемой частью общества, то почему ваши мероприятия не видны и не слышны?

— Не слышно не потому, что говорить не о чем, а потому что никто не хочет рассказывать. Все СМИ принадлежат либо властям, либо владельцам заводов–пароходов. Подробно рассказывать о борьбе работников за свои права, за свой труд и зарплату в принципе не принято. Посмотрите на забастовку шахтеров Североуральска пятилетней давности. Никак иначе, кроме как экстремистской ее тогда не называли. А о последних пикетах вещали, чуть ли, не круглосуточно — практически героев из них сделали!
По моему мнению, в тот момент областной власти необходимо было урегулировать некоторые финансово–организационные вопросы с собственником предприятия. Но когда рабочий класс начинают использовать в политических играх, тогда интерес и доверие к профсоюзу у населения пропадает. Проводить массовые акции становится не только неэффективно, но и небезопасно. Так, 24 июля по всей России проводится общественная акция объединения СОЦПРОФ в поддержку требований об освобождении руководителя профсоюза крупнейшей в стране алмазодобывающей компании «Алроса» Валентина Урусова. После организации забастовки против него
было сфабриковано уголовное дело, и человек был осужден на шесть лет. Задержание Урусова якутские милиционеры произвели в тот момент, когда трудовой конфликт на ГОКе города Удачный стал приобретать социальное значение. Теперь жизнь Урусова пошла под откос. Уральцы, вместе с жителями других крупнейших городов России, решили проявить солидарность. Около полпредства пройдет акция — в ней примут участие около ста человек. Ее зачинщиками является профсоюз российских локомотивных бригад железнодорожников. На СвЖД он тоже действует. Кстати, на руководителя их профсоюза тоже пытаются возбудить уголовное дело по части клеветы. РОСПРОФЖЕЛ согласовал с руководством какие–то изменения в оплате труда, а местный профсоюз локомотивных бригад железнодорожников взял и написал листовку со своей точкой зрения. Ну и правоохранители нашли в ней
клевету. На «уголовку» вряд ли потянут, а нервы людям попортят.
— В чем главная сложность вашей работы?
— Если 15 лет назад мы из судов не вылезали, то сегодня в условиях действующего законодательства, в котором от прав трудящихся не осталось практически ничего, число свободных профсоюзов пошло на убыль. Люди просто не верят нам — это главная проблема. Если бы власть обеспечивала юридическую и фактическую независимость профсоюзов от партий, руководителей предприятий, то общество развивалось бы совершенно иначе. Не было бы необходимости президенту собирать по регионам информацию о задолженностях по зарплате. Люди бы разбирались сами путем коллективных трудовых споров и забастовок. Почему во Франции могут остановиться самолеты, а у нас нет?

— Зато мы перекрываем дороги.

— Пока это единичные акции. Народ боится потерять даже тот мизер, который им удалось получить после многих лет борьбы за регулярные выплаты заработной платы. Кроме того, люди сейчас в огородах, лесах — готовят свои антикризисные запасы. Осенью люди вернутся в холодные дома и остывшие цеха к долгам по зарплате, вот тогда–то катаклизма не избежать, а перекрытые дороги покажутся мелочью.

Андрей КАЩА (МК-Урал № 30 от 22.07.2009)
http://www.mk-ural.ru/article-2009-30-4-1-2010