Как привлечь работодателя к ответственности

Вышло в свет методическое пособие "Привлечение работодателя к административной ответственности", подготовленное сотрудниками негосударственного образовательного учреждения "Центр профсоюзного обучения" (Екатеринбург) при поддержке Центра международной профсоюзной солидарности. Автор пособия - Елена Булакова, юрист НОУ "Центр профсоюзного обучения", преподаватель трудового права Современной гуманитарной академии.

Пособие будет полезно активистам некоммерческих организаций, занимающихся защитой трудовых прав россиян.

Издание подобного пособия обусловлено, прежде всего, тем, что с 1 июля 2002 г. вступил в действие новый Кодекс об административных правонарушениях РФ. Кодекс содержит ряд новелл, касающихся оснований и процедуры привлечения работодателя к ответственности за нарушение трудового законодательства. Длительное время механизм привлечения работодателя к административной ответственности не работал из-за коллизий в российском законодательстве. Насколько эффективно будет действовать данный механизм в настоящее время, сказать сложно. Но представляется, что профсоюзные организации и сами работники должны знать его и использовать как один из способов защиты трудовых прав. Новое пособие "Привлечение работодателя к административной ответственности" подробно и последовательно описывает механизм, с помощью которого можно добиться от работодателя соблюдения им трудового законодательства Российской Федерации.

Пособие распространяется бесплатно. Заявки можно направлять по электронной почте по адресу: werbas@etel.ru либо по факсу: (3432) 17-99-64.

Светлана Мухамбетова,
Центр международной профсоюзной солидарности,
Екатеринбург