30 июля 2002 г. должно было состояться первое совместное заседание комиссии по заключению коллективного договора УЗРТМ (Уральского Завода по ремонту тяжелых машин - выделился из ОАО "Уралмаш") и профсоюза "Защитник".
Однако, реоганизация предприятия ничуть не повлияла на привычки администрации: как не хотел ОАО "Уралмаш" работать со свободным профсоюзом, так и дочернему предприятию не разрешает. В нарушение ст. 36 Трудового Кодекса, новая администарция сорвала переговоры, за что генеральному директору грозит административная ответственность в виде штрафа в размере 100 минимальных размеров оплаты труда. При этом директор забыл о том, что в профсоюзе - самые активные работники, и они не желают жить под сапогом у работодателя. Люди готовы на коллективный трудовой спор, если администарция в кратчайшие сроки не пойдет на переговоры.
|
