title.jpg (17428 bytes)
Свердловская региональная общественная организация
   
Профсоюзы в опасности!


Отдай голос в защиту профсоюзных лидеров!

Карта сайта
История
Наш проект
Есть вопросы...
Профсоюзный патруль
Профсоюзы учатся
Мероприятия, акции
Новости
Биржа труда
Нормативные акты
Сборники и бюллетени
Методические пособия
Отчеты
Книги
Образцы документов
Контакты
Наши партнеры
Пишите нам
   



Общественное объединение СУТЯЖНИК

Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ

Увольнениям ~V нет!

Свободный профсоюз НАБАТ




Рейтинг ресурсов УралWeb

2005-07-13

      Выразил удовлетворение и недовольство
действующими принципами социального партнёрства
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ПРОФСОЮЗ
АВИАЦИОННЫХ ДИСПЕТЧЕРОВ РОССИИ
в открытом письме

Руководителям ЗАО
«Первая стивидорная компания»,
«Вторая стивидорная компания»,
«Четвёртая стивидорная компания"
морского порта Санкт-Петербурга


Копия: Председателю Портового комитета РПД
морского порта Санкт-Петербурга,
Первому заместителю председателя
Российского профсоюза докеров
А.Н. Моисеенко


Федеральный профсоюз авиационных диспетчеров России (ФПАД России) выражает удовлетворение действующими принципами социального партнёрства между представителями работников и работодателями ЗАО «Нева-Металл» и ЗАО «Первый контейнерный терминал», которые перезаключили коллективные договоры на взаимоприемлемых условиях, улучшающих положение работников относительно достигнутого уровня.
При этом, ФПАД России считает позицию руководителей ЗАО «Первая стивидорная компания», ЗАО «Вторая стивидорная компания» и ЗАО «Четвёртая стивидорная компания» в процессе переговоров с профсоюзами неконструктивной и недальновидной.
Предложения профсоюзов, представляющих интересы работников, безусловно имеют цель сохранить и улучшить уровень социальной защищённости работников по сравнению с тем уровнем, который был закреплён в ранее действовавших коллективных договорах. Однако, стимулирование и заинтересованность работников в повышении производительности труда позволяет обеспечить конкурентоспособность стивидорных компаний, увеличить объемы перевозок через морской порт.
Действия работодателей, направленные на разрушение имевшихся ранее отношений социального партнёрства между работодателями и профсоюзами, принесет убытки прежде всего работодателям.
В настоящее время ФПАД России проходит примирительные процедуры со своим работодателем –руководством ФГУП «Гокорпорация по ОрВД». Предмет спора – повышение заработной платы. Вероятно, работодатели оказывают организационную помощь всем профсоюзам – объединить усилия и провести акцию протеста российских профсоюзов или общенациональную забастовку в день единых действий.
Президиум Центрального Совета ФПАД России проводит свое заседание 14 июля 2005 года. В этот день будет рассматриваться вопрос о формах и сроках проведения солидарных действий с другими российскими профсоюзами.
ФПАД России поддерживает предложения РПД морского порта Санкт-Петербурга в отстаивании интересов работников наемного труда и готов к совместным действиям для достижения данной цели.

Президент ФПАД России С.А. Ковалев


  Diaspora*


Комментарии:

Добавить комментарий:

Ваше имя или ник:

Ваш e-mail (по желанию):

Ваш комментарий:



Введите буквы и цифры с картинки (защита от спам-роботов):

     

Подписаться
на рассылку

Списки рассылок:
email адрес:

Пароль

подписаться
Отказаться от подписки

Если Вы забыли свой пароль в данной рассылке нажмите кнопку внизу и мы вышлем его Вам по почте.

 



Архив новостей