Прокуратура накажет гендиректора за незаконное обращение с подчиненным

По результатам прокурорской проверки к административной ответственности за нарушение законодательства о труде привлечен генеральный директор ООО <Щебень Полуночного>.

Поводом для начала проверки исполнения трудового законодательства на этом предприятии послужила жалоба в прокуратуру Ивделя, поступившая от Валерия Меньшова, работающего в ООО <Щебень Полуночного> дробильщиком.

В своем обращении мужчина сообщал о том, что он не был допущен к работе по выходе из отпуска в связи с непрохождением медицинского осмотра, о котором он ничего не знал.

Проверкой было установлено, что в период с 17 октября по 14 ноября 2005 года Меньшов находился в очередном отпуске. 27 октября 2005 года работники ООО <Щебень Полуночного>, подвергающиеся воздействию вредных и опасных факторов, проходили медицинский осмотр. Об этом профилактическом мероприятии Меньшов уведомлен не был, поэтому пропустил медосмотр не по своей вине. Выйдя из отпуска, мужчина узнал о том, что приказом директора предприятия он не допущен к работе и заработная плата ему не начисляется, сообщает пресс-служба Свердловской прокуратуры.

Однако согласно действующему законодательству (ст. 76 Трудового кодекса
РФ) в случае отстранения от работы работника, который не прошел периодический медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой. В случае с Меньшовым это обстоятельство работодателем учтено не было.

Поэтому прокурора Ивделя возбудила дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ <Нарушение законодательства о труде и об охране труда>, в отношении генерального директора ООО <Щебень Полуночного>. По итогам рассмотрения этого дела Государственной инспекцией труда в Свердловской области на нарушителя наложен штраф в размере 10 МРОТ.

JM, Свердловская область, 26 февраля.