Проект

«Правовые и общественные механизмы, гарантирующие права работников нанятых по срочным трудовым договорам или на основе устной договоренности»

Цели проекта:

Проект направлен:

- на решение проблем людей, чьи финансовые и нефинансовые права ущемлены в результате нетрадиционного способа найма;

- на принятие органами местного самоуправления типовых форм трудовых договоров и коллективных соглашений, включающих в себя открытие индивидуальных и семейных накопительных счетов, гарантирующих права наемных работников в области пенсионного обеспечения;

- создание общественных трудовых судов в составе представителей Союза работодателей, профсоюза и органа местного самоуправления для правового и досудебного разрешения трудовых споров.

Конкретные задачи:

1. Юридическое консультирование, представительство в судах и на переговорах работников при нетрадиционных формах найма на работу и членов их семей.

2. Создание программ и проведение обучения специализированных групп сотрудников от Союза работодателей, областного Совета муниципалитетов, Советов профсоюзов в муниципальных образованиях.

3. Подготовка ежеквартального издания бюллетеня о состоянии рынка труда с нетрадиционными формами найма, консультациями и обзором законодательства.

4. Разработка, согласование, утверждение и распространение типовых трудовых договоров и типовых соглашений по регулированию вопросов труда на территории муниципальных образований.

5. Проведение в нескольких муниципалитетах заседаний Трудовых судов.

6. Регулярное размещение на сайте Консультативного Совета информации о ходе реализации проекта.

7. Открытие некоммерческой, негосударственной Биржи труда для желающих нанять работников на нетрадиционных условиях найма.

Проект реализуется при финансовой поддержке Фонда Форда.

О реализации проекта