|
|
Отчет по проведенному мероприятию
от 12 октября 2002г.
Семинар «Участие профсоюза в гражданском судопроизводстве» был организован Тюменским профсоюзным центром и проходил 12-13 октября 2002 г.
В семинаре приняли участие тренеры – юристы Уральского профсоюзного центра Н.Ермилова, А. Деменева, А. Максимова, тренерам помогали Председатель Тюменского профсоюзного центра В.Л. Холодов и профлидер И.Иноземцева.
Участниками семинара были профлидеры и члены профсоюзов Тюмени: профсоюза работников авиамоторного завода, профсоюза работников ОАО «Кросно», профсоюза работников МУП «Лифт ремонт», члены профсоюза авиадиспетчеров, (13 женщин, 5 мужчин). Часть из участников не имеет никакого опыта участия в судебных заседаниях, часть из участников имеет опыт представления интересов членов профсоюза и участия в судебном заседании в качестве слушателей.
В первый день семинара участникам было предложено обсудить темы «Роль истца, ответчика, представителя, свидетеля, эксперта и др. в гражданском процессе». Поскольку данная тема была немного известна участникам, был использован метод мозгового штурма и тренеры ответили на вопросы участников, также были затронуты вопросы отвода судей.
Тема «Роль профсоюза в гражданском процессе» была очень интересна участникам, так как разрешала многие спорные вопросы оформления полномочий профсоюзной организации для представления интересов ее членов в суде. Для закрепления полученных знаний участники, разделившись на три группы, составляли документы для представления в суд (согласно выданным казусам: доверенность, выписка из протокола, исковое профсоюза в суд в интересах его членов).
После подготовки группы представляли свои задания и документы, другие участники и тренеры высказывали замечания и дополнения.
Тема «виды процессуальных документов» была посвящена изучению основных видов процессуальных документов, их структуре, нормативному обоснованию. Участникам был выдан казус, который впоследствии использовался для ролевой игры. Для закрепления навыков написания документов одна из групп готовила исковое заявление о восстановлении работника на работе, вторая – судебный запрос и ходатайство о судебном запросе, третья - отзыв на иск.
После обсуждения документов участникам было дано время для подготовки представления своих позиций в суде (одна из групп, написавшая исковое заявление, готовилась представлять в ролевой игре истца, вторая, написавшая отзыв – ответчика, а третья - профсоюзную организацию, выступающую в защиту истца). Тренеры выполняли роль судей и прокурора.
Ролевая игра была достаточно успешной, так как участникам была предоставлена возможность узнать порядок процесса, учиться говорить и отвечать на вопросы суда, бороться с «провокациями» и процессуальными нарушениями со стороны суда, представителей работодателей. Каждой из сторон удалось привести убедительные аргументы, найти нормативное обоснование.
После проведения игры участникам было предложено проанализировать, что ему лично и другим участникам процесса удалось, а что - нет. В качестве интересного момента можно отметить то, что участники, ранее имевшие опыт участия в судебных заседаниях, отметили, что судебный процесс велся очень подробно и тщательно, суд давал высказываться обеим сторонам и их представителям, и что процесс был очень поход на реальный, однако суд был почти «образцовый», несмотря на то, что допускал некоторые бестактные замечания в сторону истца и ответчика и пытался не дать слово представителям. Те же участники, которые не участвовали в судебном разбирательстве ранее, были крайне возмущены поведением «суда», тем, что сторонам не давали высказываться, суд грубо разговаривал с истцом и.т.д.
Далее темами второго дня были производство в кассационной и апелляционной инстанции и более подробно были рассмотрены процессуальные сроки. Участникам также были даны практические задания по составлению процессуальных документов, и их выполнение группами обсуждалось и комментировалось.
Помимо запланированных в программе семинара занятий профлидеры Тюменского профсоюзного центра В.Л. Холодов и И. Иноземцева рассказали о своих первых шагах в судебных процессах, о практике участия в судебных процессах о признании забастовки незаконной, о сегодняшней постоянной практике судебной защиты прав членов профсоюза.
В качестве особенностей данного семинара необходимо отметить, что тема участия профсоюза в гражданском процессе очень тесно связана с мотивацией профсоюзного членства, и я бы посоветовала другим тренерам обращать на это внимание – дело в том, что в принятием нового трудового кодекса проблема мотивации членства в профсоюзе стала еще более острой, ведь мы больше не можем использовать в качестве аргумента коллективный договор – он теперь распространяется на всех работников. Реальные судебные дела и судебная защита членов профсоюза по любому возникшему спору и проблеме являются достаточно серьезным «плюсом» членства в профсоюзе, когда работник видит, что его коллеги получили поддержку в ведении судебных дел, есть выигранные дела, об этом знает профсоюз, все предприятие и работодатель, решение исполнено. Однажды пройдя через всю процедуру урегулирования спора с работодателем, через судебные органы, работник перестает бояться и стыдиться отстаивать свои права – и этим он выгодно отличается от других работников предприятия, не имеющих поддержки профсоюза. Вот почему обоснование необходимости развития навыков ведения дел в суде так тесно связано с проблематикой мотивации профсоюзного членства.
Кстати, и сами участники в оценочных листах признали, что судебная защита является необходимым средством, которое должен использовать профсоюз, и указали на необходимость дальнейших тренингов по судебной защите прав членов профсоюзов
|
|
|
|
