|
|
Отчет по проведенному мероприятию
от 31 мая 2003г.
31 мая 2003 г. был проведен семинар для профсоюзных активистов Свердловской, Тюменской областей, Ханты-Мансийского автономного округа на тему «Новое в законодательстве о труде: ответственность работодателя за нарушения трудовых прав работников.
Целью семинара было проинформировать профсоюзных активистов о мерах ответственности, которые несет работодатель за нарушение трудовых прав и тех действиях, которые должен предпринять профсоюз для того, чтобы привлечь работодателя к ответственности. В рамках семинара были рассмотрены следующие вопросы:
Основания и процедура привлечения работодателя к ответственности:
• Ответственность работодателя, предусмотренная трудовым законодательством.
• Административная ответственность работодателя
• Уголовная ответственность работодателя за нарушение трудовых прав работника.
Особое внимание было уделено процедуре привлечения работодателя к ответственности: какие действия должен предпринять профсоюз для того, чтобы нарушение трудовых права работников не остались безнаказанными. Особый интерес вызвал порядок взыскания и расчета компенсации в связи с задержкой заработной платы, т.к. проблема несвоевременной выплаты заработной платы по-прежнему остается (задержка в разных организациях составляет от 15 дней до нескольких лет). Рассматривался вопрос о порядке расчета компенсации в случае, если работодатель в нарушение Трудового кодекса РФ выплачивает зарплату не 2 раза в месяц, а только один раз.
Кроме того, участников семинара заинтересовал порядок взыскания компенсации морального вреда, в частности, вопрос о доказательствах, которые необходимо представить в таком случае и о размере компенсации, подлежащей взысканию.
Что касается привлечения работодателя к уголовной и административной ответственности, участники отметили невысокую эффективность данных средств защиты трудовых прав. Связано это в большей мере с бездеятельности таких органов как государственная инспекция по труду, прокуратура. При этом, участники семинара пришли к выводу о необходимости использования данных средств защиты с целью их активизации как альтернативных способов защиты трудовых прав работников.
Реализации этой задачи послужила практическая часть семинара: участники, работая в малых группах, составили заявление о возбуждении уголовного дела, а также заявление о привлечении работодателя к административной ответственности, после чего составленные документы подверглись обсуждению всеми участниками семинара и тренерами.
В целом, проведенный семинар показал, что тема ответственности работодателя перед работниками является актуальной в настоящее время, участники получили знания обо всех формах ответственности работодателя перед работником, а также практические навыки их реализации. |
|
|
|
