|
|
Отчет по проведенному мероприятию
от 25 октября 2003г.
25 октября 2003 года в Екатеринбурге состоялся семинар для профсоюзных лидеров «Новое в законодательстве о труде. Международные акты в сфере труда.».
Целью семинара стало ознакомление участников с международной системой защиты прав трудящихся, получение ими практических навыков применения международных норм к конкретным ситуациям нарушения прав.
В рамках семинара были рассмотрены следующие вопросы:
1. Механизм Международной организации труда в сфере защиты прав трудящихся.
В рамках этого вопроса участникам была дана информация о международной организации труда, принципах применения в национальном законодательстве ее актов, и с участниками был проведен мозговой штурм, для чего необходимо знание и применение Конвенций МОТ и иных международных актов, защищающих права трудящихся. Как оказалось, участники в целом достаточно плохо себе представляли механизм международной защиты в МОТ, даже несмотря на то, что заполняли «карточки нарушений» несколько лет назад. При этом достаточно сложным для участников стало разграничение вопросов, с которыми имеет смысл обращаться в МОТ, и процесс подготовки таких обращений, и вопросов, которые в МОТ решены быть не могут. Очень впечатляющим для участников семинара стала информация об опыте калининградских докеров и рекомендаций Комитета по свободе объединения МОТ по установлению и устранению фактов профсоюзной дискриминации.
2. Права, гарантированные Конвенциями Международной организации труда.
В рамках данного вопроса участники знакомились с основными положениями Конвенций МОТ, ратифицированными РФ, и обсуждали случаи применения на практике отдельных положений Конвенций.
3. Право на объединение в практике Европейского суда по правам человека.
Поскольку профсоюзные лидеры уже пытаются самостоятельно обращаться в Европейский суд по правам человека с жалобами на нарушение статьи 11 Конвенции, мы подготовили обзорный материал по прецедентной практике Европейского суда по правам человека – что понимается под свободой объединения и какое вмешательство со стороны государства будет считаться нарушением этого права профсоюзной организации.
Кроме того, тренерами была дана информация о новых актах в социальной сфере за сентябрь-октябрь 2003 г.
В целом у участников было достаточно много вопросов, поскольку для большинства из них тема была новой, из чего можно сделать вывод, что нормы международной организации труда почти не применяются профсоюзными лидерами при подготовке проектов коллективных договоров, ведении переговоров и отстаивании прав трудящихся в суде, а потому семинары и консультирование по вопросам международной защиты прав трудящихся необходимо продолжить.
Юрист Анна Деменева
|
|
|
|
