title.jpg (17428 bytes)
Свердловская региональная общественная организация
   
Профсоюзы в опасности!


Отдай голос в защиту профсоюзных лидеров!

Карта сайта
История
Наш проект
Есть вопросы...
Профсоюзный патруль
Профсоюзы учатся
Мероприятия, акции
Новости
Биржа труда
Нормативные акты
Сборники и бюллетени
Методические пособия
Отчеты
Книги
Образцы документов
Контакты
Наши партнеры
Пишите нам
   




Каталог ресурсов УралWeb Рейтинг ресурсов УралWeb

ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД АСБЕСТ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 октября 2003 г . N 364-ПГ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ РАБОТНИКАМИ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ, В ТОМ ЧИСЛЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ

(в редакции Постановления Главы МО "г. Асбест" от 12.11.2004 N 485-ПГ)

Руководствуясь статьями 6, 303 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 16 Областного закона от 8 апреля 1997 года N 18-ОЗ "О защите трудовых прав граждан на территории Свердловской области" с изменениями, внесенными Областным законом от 11 декабря 1998 года N 43-ОЗ, Законом Свердловской области от 28 ноября 2001 года N 57-ОЗ, Постановлением Правительства Свердловской области от 14.03.2003 N 126-ПП "О Примерном положении о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, в том числе индивидуальными предпринимателями, органами местного самоуправления в Свердловской области" и статьей 31 Устава муниципального образования город Асбест, постановляю:

1. Утвердить Положение о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, в том числе, индивидуальными предпринимателями (прилагается).

2. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Асбестовский рабочий".

3. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

 

И.о. Главы муниципального образования город Асбест

В.В.БЕЛОШЕЙКИН

Утверждено

Постановлением Главы

муниципального образования город Асбест

от 7 октября 2003 г . N 364-ПГ

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ РАБОТНИКАМИ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ, В ТОМ ЧИСЛЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ

(в редакции Постановления Главы МО "г. Асбест" от 12.11.2004 N 485-ПГ)

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Положение о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, в том числе индивидуальными предпринимателями (далее - Положение) устанавливает порядок регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, в том числе индивидуальными предпринимателями (далее - трудовой договор).

2. Регистрация трудовых договоров направлена на обеспечение гарантий трудовых прав граждан, защиту интересов работников и работодателей.

3. Регистрация трудовых договоров осуществляется отделом по государственной регистрации субъектов предпринимательской деятельности администрации Главы муниципального образования город Асбест (далее - орган регистрации) по месту государственной регистрации работодателя - физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.

Регистрация трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, осуществляется органом регистрации по месту жительства работодателя.

II. ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ

4. Работодатель после подписания трудового договора в течение 15 дней обязан представить заключенный трудовой договор на регистрацию в орган регистрации.

5. Документы представляются в орган регистрации работодателем непосредственно.

6. В орган регистрации представляется трудовой договор в трех подлинных экземплярах.

7. О факте приема документов к рассмотрению органом регистрации делается отметка в единой книге регистрации трудовых договоров. Датой поступления трудового договора на регистрацию является дата его фактической подачи в орган регистрации.

8. Регистрация трудового договора органом регистрации осуществляется в течение пяти рабочих дней со дня поступления на регистрацию документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения.

9. Орган регистрации производит регистрацию трудового договора путем внесения соответствующей записи в единую книгу регистрации трудовых договоров и проставления штампа о регистрации.

10. Каждому зарегистрированному трудовому договору присваивается регистрационный номер - порядковый номер из единой книги регистрации.

11. На всех трех экземплярах трудовых договоров ставится отметка "ЗАРЕГИСТРИРОВАНО", регистрационный номер, дата регистрации, подпись должностного лица, осуществившего регистрацию, которая заверяется печатью администрации Главы муниципального образования город Асбест.

12. Два экземпляра трудового договора с отметкой о регистрации возвращаются работодателю, третий экземпляр трудового договора с аналогичной отметкой остается в органе регистрации.

13. После получения работодатель вручает один экземпляр зарегистрированного трудового договора работнику.

14. Единая книга регистрации трудовых договоров пронумеровывается, прошнуровывается и скрепляется подписью руководителя органа местного самоуправления муниципального образования и печатью органа местного самоуправления.

15. Единая книга регистрации и один экземпляр трудового договора хранятся в архивном отделе администрации муниципального образования город Асбест как документы долговременного хранения.

16. Орган регистрации ведет архив зарегистрированных трудовых договоров, за сохранность и достоверность которого должностные лица несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.

17. Если срок, указанный в пункте 4, работодателем пропущен, трудовой договор регистрируется при наличии копии трудового договора (контракта) в наблюдательных делах на застрахованного работника и выписки с индивидуального лицевого счета застрахованного работника, представленных управлением Пенсионного фонда Российской Федерации по городу Асбесту по письменному заявлению работодателя или работника.

(введен Постановлением Главы МО "г. Асбест" от 12.11.2004 N 485-ПГ)

III. ОТКАЗ В РЕГИСТРАЦИИ

17. Отказ в регистрации допускается в случаях несоответствия представленных документов и содержащихся в них сведений требованиям Трудового кодекса Российской Федерации и настоящего Положения.

IV. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ДАННЫХ О РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ

18. В случае утраты трудового договора работнику по письменному заявлению, не позднее трех дней со дня подачи заявления, работодателем - физическим лицом или органом регистрации выдается копия трудового договора с соответствующей отметкой о выдаче копии в единой книге регистрации.

19. По запросам территориальных органов федеральных исполнительных органов государственной власти, исполнительных органов государственной власти Свердловской области, прокуратуры, суда и других организаций для выполнения возложенных на них задач орган регистрации предоставляет необходимые данные по регистрации трудовых договоров.