ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ПЕРВОУРАЛЬСК"
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 сентября 2003 г . N 2419
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ РАБОТНИКАМИ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ, В ТОМ ЧИСЛЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ПЕРВОУРАЛЬСК"
Во исполнение постановления Правительства Свердловской области от 14.03.2003 N 126-ПП "О примерном положении о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, в том числе индивидуальными предпринимателями, органами местного самоуправления в Свердловской области" (Собрание законодательства Свердловской области, 12.05.2003, N 3, ст. 189), на основании Трудового кодекса РФ (Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3) постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, в том числе индивидуальными предпринимателями, на территории муниципального образования "Город Первоуральск" (Приложение 1).
2. Утвердить прилагаемые образцы печати и штампов о регистрации трудовых договоров (Приложение 2).
3. Утвердить формы книги регистрации трудовых договоров и книги регистрации расторжения трудовых договоров (Приложение 3).
4. Обязанности по регистрации трудовых договоров, предусмотренные Положением, возложить на отдел регистрации субъектов предпринимательской деятельности Администрации муниципального образования "Город Первоуральск".
5. Признать утратившим силу Постановление Главы муниципального образования "Город Первоуральск" N 461 от 03.04.98 "О регистрации трудовых договоров и удостоверении записей в трудовых книжках", Распоряжение Главы муниципального образования "Город Первоуральск" от 07.05.98 N 129 "О реализации Постановления Главы МО г. Первоуральск N 461 от 03.04.98".
6. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Вечерний Первоуральск".
7. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Заместителя Главы Тупицыну Е.И.
Глава муниципального образования
В.А.ВОЛЬФ
Приложение 1
Утверждено
Постановлением Главы
муниципального образования
"Город Первоуральск"
от 9 сентября 2003 г . N 2419
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ, ЗАКЛЮЧАЕМЫХ РАБОТНИКАМИ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ - ФИЗИЧЕСКИМИ ЛИЦАМИ, В ТОМ ЧИСЛЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ, НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ПЕРВОУРАЛЬСК"
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение устанавливает единый порядок регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, в том числе индивидуальными предпринимателями (далее - трудовой договор), на территории муниципального образования "Город Первоуральск".
1.2. Регистрация трудовых договоров направлена на защиту интересов работников и работодателей.
1.3. Регистрация трудовых договоров осуществляется отделом регистрации субъектов предпринимательской деятельности Администрации муниципального образования "Город Первоуральск" (далее - Орган регистрации) по месту государственной регистрации работодателя - физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.
Юридическая экспертиза регистрируемых договоров производится юридическим отделом Администрации муниципального образования "Город Первоуральск" (далее - Юридический отдел), которому принадлежит право подписи на трудовых договорах.
Регистрация трудовых договоров, заключаемых работниками - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, осуществляется Органом регистрации по месту жительства работодателя.
Глава 2. ПОРЯДОК РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
2.1. Работодатель после подписания обеими сторонами трудового договора в срок не позднее трех дней предоставляет заключенный трудовой договор на регистрацию в Орган регистрации.
2.2. В Орган регистрации предоставляются паспорта работника и работодателя, трудовой договор в трех экземплярах. Работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем, предоставляет помимо указанных документов свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя.
2.3. О факте приема документов к рассмотрению Органом регистрации делается отметка в книге регистрации трудовых договоров. Датой поступления трудового договора на регистрацию является дата его фактической подачи.
2.4. Регистрация трудового договора Органом регистрации осуществляется в течение пяти рабочих дней со дня поступления на регистрацию документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения.
2.5. Орган регистрации производит регистрацию трудового договора путем внесения соответствующей записи в книгу регистрации трудовых договоров и проставления печати и штампа о регистрации на первой странице трудового договора.
2.6. Каждому зарегистрированному трудовому договору присваивается регистрационный номер - порядковый номер из книги регистрации.
2.7. На всех экземплярах трудовых договоров ставится отметка "ДОГОВОР ЗАРЕГИСТРИРОВАН", регистрационный номер, дата регистрации, подпись специалиста Юридического отдела, осуществившего юридическую экспертизу, которая заверяется печатью органа местного самоуправления.
2.8. Два экземпляра трудового договора с отметкой о регистрации возвращаются работодателю, копия трудового договора с аналогичной отметкой остается в Юридическом отделе. В книге регистрации делается отметка о получении работодателем зарегистрированных трудовых договоров (подпись работодателя).
2.9. После получения работодатель вручает один экземпляр зарегистрированного трудового договора работнику.
2.10. Регистрация изменений и дополнений к трудовому договору производится в порядке, предусмотренном для регистрации трудовых договоров, путем составления дополнительных соглашений.
2.11. Регистрация расторжения трудового договора производится в следующем порядке:
При расторжении трудового договора работодатель предоставляет в Орган регистрации трудовой договор в двух экземплярах (один из которых принадлежит работнику, другой работодателю). В оба экземпляра трудового договора работодатель вносит запись об увольнении, содержащую дату, номер приказа, дату расторжения договора, основание расторжения. В случае, если такая запись работодателем не производится, то к расторгаемому трудовому договору прикладывается копия приказа об увольнении, выданная на руки работнику.
Орган регистрации присваивает расторгаемому трудовому договору регистрационный номер - порядковый номер из книги регистрации расторжения трудовых договоров. На обоих экземплярах трудового договора проставляется штамп о расторжении договора, регистрационный номер, дата регистрации, подпись специалиста Юридического отдела, осуществившего юридическую экспертизу.
2.12. Книга регистрации трудовых договоров и книга регистрации расторжения трудовых договоров пронумеровывается, прошнуровывается и скрепляется подписью руководителя Юридического отдела.
2.13. Книга регистрации трудовых договоров и книга регистрации расторжения трудовых договоров, а также один экземпляр трудового договора хранятся в Юридическом отделе как документы долговременного срока хранения.
2.14. Юридический отдел ведет архив зарегистрированных трудовых договоров, за сохранность и достоверность которого должностные лица несут ответственность в соответствии с действующим законодательством.
Глава 3. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ДАННЫХ О РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
3.1. В случае утраты трудового договора работнику по письменному заявлению, не позднее трех дней со дня подачи заявления, работодателем - физическим лицом или Юридическим отделом выдается копия трудового договора с соответствующей отметкой о выдаче копии в книге регистрации.
3.2. По запросам органов государственной власти, органов местного самоуправления, прокуратуры, суда и других органов для выполнения возложенных на них задач Юридический отдел предоставляет необходимые данные по регистрации трудовых договоров.
Приложение 2
Утвержден
Постановлением Главы
муниципального образования
"Город Первоуральск"
от 9 сентября 2003 г . N 2419
ОБРАЗЦЫ ПЕЧАТИ И ШТАМПОВ О РЕГИСТРАЦИИ
ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
Образец печати. Не приводится.
Приложение 3
Утверждена Постановлением Главы
муниципального образования
"Город Первоуральск"
от 9 сентября 2003 г . N 2419
ФОРМА КНИГИ РЕГИСТРАЦИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ ОРГАНА РЕГИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ПЕРВОУРАЛЬСК"
Общие сведения |
N
п/п |
Наименование
работодателя
(Ф.И.О.,
данные гос.
регистрации) |
Основной вид
деятельности |
Сведения
о работнике
(Ф.И.О.) |
Место
осуществления
трудовой
деятельности
(адрес) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
|
|
|
Сведения о регистрации
трудового договора |
Дата поступления
трудового договора
на регистрацию |
Дата регистрации |
Присвоенный
регистрационный
номер |
Подпись
работодателя |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
|
|
ФОРМА КНИГИ РЕГИСТРАЦИИ РАСТОРЖЕНИЯ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ ОРГАНА РЕГИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ПЕРВОУРАЛЬСК"
Сведения о расторжении трудового договора |
N
п/п |
Наименование
работодателя
(Ф.И.О.,
данные гос.
регистрации |
Сведения
о работнике
(Ф.И.О.) |
Дата
поступления
труд. дог.
на
регистрацию |
Основание
для
расторжен.
труд. дог.
(ст. ТК РФ) |
Дата
регист. |
Присвоен-
ный
регистр.
номер |
Подпись
работодателя |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|