title.jpg (17428 bytes)
Свердловская региональная общественная организация
   
Профсоюзы в опасности!


Отдай голос в защиту профсоюзных лидеров!

Карта сайта
История
Наш проект
Есть вопросы...
Профсоюзный патруль
Профсоюзы учатся
Мероприятия, акции
Новости
Биржа труда
Нормативные акты
Сборники и бюллетени
Методические пособия
Отчеты
Книги
Образцы документов
Контакты
Наши партнеры
Пишите нам
   



Общественное объединение СУТЯЖНИК

Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ

Увольнениям ~V нет!

Свободный профсоюз НАБАТ




Рейтинг ресурсов УралWeb

2002-10-27

      «…акция протеста больше напоминала фарс, нежели драму….» (по материалам центральной печати)

Недавно в г. Екатеринбурге прошла акция устроенная профсоюзами бюджетных организаций. Наше мнение о данной акции полностью совпадает с мнением автора заметки напечатанной в одном из номеров АИФ УРАЛ .
«Десяти минут хватило бюджетникам на то, чтобы пройти по проспекту Ленина с требованиями вернуть долги по зарплате. Вообще вся акция протеста, устроенная профсоюзами на прошлой неделе, больше напоминала фарс, нежели драму, которая на самом деле творится с зарплатами свердловчан. Ни для кого не секрет, что профсоюзы давно дружат с властями и не могут добиться улучшения условий труда, тем не менее раз в год федерация профсоюзов проводит показательные митинги, играя на чувствах людей.»
P.S.
Наши читатели прекрасно знают о постоянных судебных тяжбах свободных профсоюзов с работодателями, о забастовках организованных профсоюзами «Санавтотраспорта» г. Екатеринбурга и транспортников г. Миасса. Это достаточно эффективный способ борьбы, хотя бывают и поражения. В эффективности десяти минутной акции протеста можно лишь только сомневаться. Цель данной акции хоть, как то скрыть фактическое бездействие многих профсоюзных организаций. На фоне не прекращающейся борьбы с администрацией предприятий за права работников особенно тяжело наблюдать за тем, что многие профсоюзы зачастую поддерживают и тесно сотрудничают с работодателем, не смотря на то, что цель создания и работы профсоюза это строгий контроль за соблюдением прав работников на предприятии.


  Diaspora*


Комментарии:

Добавить комментарий:

Ваше имя или ник:

Ваш e-mail (по желанию):

Ваш комментарий:



Введите буквы и цифры с картинки (защита от спам-роботов):

     

Подписаться
на рассылку

Списки рассылок:
email адрес:

Пароль

подписаться
Отказаться от подписки

Если Вы забыли свой пароль в данной рассылке нажмите кнопку внизу и мы вышлем его Вам по почте.

 



Архив новостей