Два месяца назад, при попытке ознакомиться с картой аттестации рабочего
места (<чтобы делать все работы, учитывая вредные факторы производства,
предотвращая негативные последствия, дабы минимизировать их влияния на
свой организм и беречь своё здоровье>), работниками УЭСХ <Сургутнефть>,
ОАО "Сургутнефтегаз" был получен отказ от администрации. ПК <ПРОФСОБОДЫ>
обратился в Сургутскую инспекцию труда с настоятельной просьбой <обязать
работодателя выдать трудящимся копии карт аттестации их рабочих мест>,
но получил отказ. Тогда работники обратились индивидуально в инспекцию,
в ответ получили: <карта аттестации предназначена для ознакомления
работников при приёме на работу с условиями труда, их влиянием
на здоровье и необходимых средствах индивидуальной защиты>; <Вы
ознакомлены под роспись с аттестационной картой, в которой отражены
условия труда>; <Такие же условия отражены в трудовом договоре>, <для
обращения в компетентные органы наличие копии карты аттестации рабочего
места не требуется>. То есть <дело - ТРУБА>, карту не получить?!
Таким образом, Сургутская инспекция труда способствует: сокрытию под
<семью печатями>; недоступу для обозрения; не ознакомлению работников с
картой аттестации своего рабочего места?!
Напрашиваются вопросы:
Если бы в УЭСХ <Сургутнефти> всё было в порядке - зачем создавать
интимную обстановку вокруг карты аттестации?
Почему Инспекция труда <помогла> работникам в ознакомлении лишь
отпиской?
Нужны ли работникам - гражданам Российской Федерации такие инспекторы?
Соответствуют ли они занимаемой должности?

А. Захаркин <ПРОФСВОБОДА> Сургут