title.jpg (17428 bytes)
Свердловская региональная общественная организация
   
Профсоюзы в опасности!


Отдай голос в защиту профсоюзных лидеров!

Карта сайта
История
Наш проект
Есть вопросы...
Профсоюзный патруль
Профсоюзы учатся
Мероприятия, акции
Новости
Биржа труда
Нормативные акты
Сборники и бюллетени
Методические пособия
Отчеты
Книги
Образцы документов
Контакты
Наши партнеры
Пишите нам
   



Общественное объединение СУТЯЖНИК

Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ

Увольнениям ~V нет!

Свободный профсоюз НАБАТ




Рейтинг ресурсов УралWeb

2008-11-03

      Наемные работники остались один на один с безработицей

В сложившихся условиях государство в первую очередь оказывает поддержку
банкам, забыв о наемных работниках, по которым кризис ударил больнее
всего. В сферах финансов, недвижимости и массмедиа уже проводятся
серьезные сокращения штатов, а фабрики и заводы начали останавливать
конвейеры.

Есть все основания опасаться, что это станет лишь первой волной: пик
кризиса аналитики прогнозируют на весну следующего года. Если
государство не вмешается, в стране появятся миллионы безработных и
создадутся все предпосылки для социального взрыва.

В самом начале октября управление Государственной службы занятости
населения Москвы сообщило о том, что только за одну неделю столичные
организации сократили свой штат на 400 человек. Здесь стоит особенно
отметить, что в реальности количество жертв кризиса гораздо больше:
данные поступили только из 15 организаций, подавших сведения в службу
занятости, да и не все потерявшие работу граждане торопятся встать на
учет.

Впрочем, тем, кто сумел сохранить за собой свое рабочее место, также
пришлось несладко: им вовсю сокращают зарплаты. Эксперты предупреждают,
что в такой ситуации особенная опасность грозит небольшим населенным
пунктам, где все завязано на одном - двух градообразующих предприятиях:
здесь сокращение зарплат или остановка производства неминуемо выльется в
катастрофу.

Спикер Совета Федерации Сергей Миронов считает, что институтам
управления занятостью необходимо указать приоритетные направления
поддержки - например, усовершенствование системы профессиональной
переподготовки для работников наиболее уязвимых сфер. С ним согласен и
Евгений Гонтмахер, руководитель Центра социальных исследований и
инноваций: государство, по его мнению, должно заниматься тем, чтобы
массовым образом переучивать людей, перенаправляя их в
конкурентоспособные отрасли и регионы. "Нужно разработать какие-то новые
механизмы использования нашей немногочисленной рабочей силы. Если
государство этого не сделает, можно получить по полной программе и
внутри и вовне", - резюмирует он.

Пока же рабочих отправляют в неоплачиваемые отпуска. Впрочем, по мнению
Гонтмахера, нет худа без добра: подобное положение дел позволит выявить
неэффективные части нашей экономики и отсечь их.

01 ноября, 18:23 | Владимир ТРОЯНОВ


  Diaspora*


Комментарии:

Добавить комментарий:

Ваше имя или ник:

Ваш e-mail (по желанию):

Ваш комментарий:



Введите буквы и цифры с картинки (защита от спам-роботов):

     

Подписаться
на рассылку

Списки рассылок:
email адрес:

Пароль

подписаться
Отказаться от подписки

Если Вы забыли свой пароль в данной рассылке нажмите кнопку внизу и мы вышлем его Вам по почте.

 



Архив новостей