Администрация СНГ – считает «определение КС» - вновь открывшимся обстоятельством

(почему не «открывшимся третьим глазом» или «нирваной», либо, на худой конец,«тайной небесной»???).

Провокационное определения конституционного суда РФ (о признании не подлежащим применению п.1, ст.25 ФЗ «О профсоюзах…»), которое вынесено КС без учёта крайней лёгкости вынесения дисциплинарных взысканий в РФ и без учёта того, что локальные нормативные акты работодателя (инструкции, правила ТБ, внутреннего трудового распорядка и т.п.) не проходят исследования на дискриминационный потенциал, когда их применение может использоваться в отношении какого-либо работника акцентировано, в то время как другие работники находящиеся в таких же условиях и ведущие себя точно также - ответственности не несут (и применение или не
применение (проверка применения и исполнения) таких ЛНА зависит от усмотрения одной стороны трудового договора).

Другими словами – КС, равняясь на идеал, забыл, что он пытается в бардаке наладить деятельность бардака не в целом, а в части. В то время, как порядок нужно наводить системно.
Известное Акционерное Общество – Сургутнефтегаз – его руководство и юристы воспользовались уже этим определением.
ЭТО СИМВОЛИЧНО – ТАМ ГДЕ ПРАВА РАБОТНИКА НЕ СОБЛЮДАЮТСЯ – ТАМ
ПРИВЕТСТВУЮТСЯ ПОДОБНЫЕ «определения».

Суд ходатайство о приостановлении дела до рассмотрения заявления СНГ о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам - отклонил.

А.Захаркин "Профсвобода" Сургут