НАРУШИТЕЛЕЙ - К ОТВЕТУ

Профком ППО "Сирена" подал в порядке ст.195 ТК работодателю заявление о нарушении заместителем руководителя организации трудового законодательства,
которое работодатель должен рассмотреть и сообщить о результатах его рассмотрения.
И в случае когда факт нарушения подтвердился, работодатель обязан применить дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения.

Профкому не нужно было доказывать работодателю нарушения, ведь их уже установил суд своими Решениями, куда обращался профком, в целях защиты прав водителей автобусов, обслуживающих нефтегазодобывающие предприятия. Но работодатель оставил без внимания заявление профкома.

Профком используя опять используя законные методы защиты - обратился в суд, который принял решение:
Признать незаконным бездействие и не сообщение обществом с ограниченной ответственностью "Ноябрьская Транспортная Компания +" о результатах рассмотрения заявления первичной профсоюзной организации «Сирена» от 01 сентября 2011 года.
Обязать общество с ограниченной ответственностью «Ноябрьская Транспортная Компания +» сообщить первичной профсоюзной организации «Сирена» «МПРНПП» «Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ» работников ООО НТК + о результатах рассмотрения заявления от 1 сентября 2011 года.

Когда суд именем Российской Федерации обязывает работодателя действовать
в рамках закона, то это вселяет надежду в работников, что Государство и дальше будет содействовать в продолжении использования профсоюзами - законных методов
в защите своих прав.

А.Захаркин "Профсвобода" Сургут

Решение суда можно прочитать на сайте:
http://www.uraltradeunion.ru/sudpraktika/profsouzy/Sirena.html