В Новоуральске готовится акция протеста, которую проведут бывшие сотрудники ОАО «Уральский электрохимический комбинат (УЭХК, входит в топливную компанию "ТВЭЛ" госкорпорации "Росатом"). Как рассказали «URA.Ru» представители инициативной группы, митинг планируется на начало апреля. Причиной его проведения стало недовольство граждан реструктуризацией производства, которая началась в 2009 году. За три года коллектив завода сократился с 15 тыс. до 5 тыс. человек. И, по
данным представителей комбината, в перспективе численность сотрудников будет доведена до 1,5 тыс.

Депутат Законодательного Собрания Свердловской области Денис Сизов, избранный от Новоуральского округа, приводит в пример ситуацию с ликвидацией в июле 2011 года цеха №35 (РСМУ УЭХК). Его функционал был передан на аутсорсинг в ООО «ГосСтрой», которое 12 лет проработало на строительном рынке нефтегазового оборудования. В компанию перешли и сотрудники цеха №35, а «ГосСтрой» отказался продлевать с людьми контракты с нового года. Сейчас, по данным общественников, топ-менеджмент УЭХК планирует реструктуризацию цехов №53, 54, 26, 45.

По словам Сизова, после того, как подразделения комбината стали выводиться в отдельные общества с ограниченной ответственностью, безработица в ЗАТО выросла, и люди вынуждены искать работу в других городах горноуральского промышленного узла. А многие семьи вовсе уезжают из города. Депутат говорит, что население Новоуральска сократилось с 2006 года на шесть тыс. человек.

Еще одна группа, которая недовольна социальной политикой УЭХК – это бывшие сотрудники комбината, вышедшие на пенсию. Люди утверждают, что они имеют право на получение ежемесячного пожизненного дополнительного материального обеспечения (ДМО) за работу на вредном производстве (Указ президента Российской Федерации № 1563 от 23 августа 2000 г. «О неотложных мерах социальной поддержки специалистов ядерного оружейного комплекса»). В последнем обращении на имя президента РФ Владимира Путина бывшая сотрудница разделительного производства УЭХК Валентина Колосова рассказала, что с 2010 года она несколько раз судилась с комбинатом, требуя исполнения указа президента. Однако при вынесении решения судьи руководствовались письмом руководителя департамента Минатома РФ
Владимира Шидловского, который пояснил, что право на ДМО имеют далеко не все сотрудники УЭХК. Так, дополнительные деньги получают бывшие работники химико-металлургического производства. А кроме того, как выяснила Колосова, бывшие руководители завода.

«Господин Шидловский В.В. посчитал, я так думаю, что формально можно якобы выполнить этот указ, назначив ДМО небольшому участку химико-металлургического цеха и еще ряду работников предприятия, и таким образом выделять средства нужно будет только трем сотням людей, а остальные две тысячи обойдутся, получая обычную пенсию, как бывшие работники кондитерской фабрики. А ведь условия работы по вредности и опасности в разделительном производстве никак не отличаются от условий работ в химико-металлургического цехе, а при определенных ситуациях
могут быть значительно более вредными и опасными. Уран он и есть уран, тем более в соединении с фтором. И уж никак нельзя приравнивать работу в разделительном производстве к работе сотрудников производственно-технологического отдела комбината, ОТК, отдела охраны труда и техники безопасности, центральной заводской лаборатории, службы хранения и транспортирования продукции, дирекции, которым назначено ДМО, но которые имели эпизодические контакты с основным производством и , соответственно, с теми вредными и опасными условиями труда, которые присущи этому производству», – говорит женщина.

Областная прокуратура поручила прокурору Новоуральска Владимиру Мартынову провести проверку обращения Колосовой о нарушении ее пенсионных прав. К требованиям пенсионерки присоединились еще 40 бывших сотрудников комбината, работавших на опасном производстве.