НОВОЕ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Регистрация трудовых договоров

14 марта 2003 г. было принято Постановление Правительства Свердловской области N 126-ПП «О примерном положении о порядке регистрации трудовых договоров, заключаемых работниками с работодателями - физическими лицами, в том числе индивидуальными предпринимателями, органами местного самоуправления в Свердловской области.
Данное Постановление закрепило порядок регистрации трудовых договоров с работодателями - физическими лицами.
Регистрация трудовых договоров осуществляется регистрирующим органом по месту государственной регистрации работодателя – предпринимателя. В том случае, если работодатель не является предпринимателем, то регистрация осуществляется по месту жительства работодателя. Регистрирующий орган определяется органами местного самоуправления. В Екатеринбурге это Управление государственной регистрации города Екатеринбурга, в Нижнем Тагиле – соответствующая администрация района.
Работодатель после подписания трудового договора в срок, определенный органом местного самоуправления, обязан представить заключенный трудовой договор на регистрацию в орган регистрации лично или ценным письмом с описью вложения.
В орган регистрации представляется трудовой договор в трех экземплярах (из них два подлинных экземпляра и одна копия для органа регистрации).
Регистрация трудового договора органом регистрации осуществляется в течение пяти рабочих дней со дня поступления на регистрацию документов. На всех трех экземплярах трудовых договоров ставится отметка "ЗАРЕГИСТРИРОВАНО", регистрационный номер, дата регистрации, подпись должностного лица, осуществившего регистрацию, которая заверяется печатью органа местного самоуправления.
Два экземпляра трудового договора с отметкой о регистрации возвращаются работодателю, копия трудового договора с аналогичной отметкой остается в органе регистрации. После получения работодатель вручает один экземпляр зарегистрированного трудового договора работнику.
В случае утраты трудового договора работнику по письменному заявлению, не позднее трех дней со дня подачи заявления, работодателем - физическим лицом или органом регистрации выдается копия трудового договора с соответствующей отметкой о выдаче копии в единой книге регистрации.