«На воре и шапка горит»
Необходимость предоставления дополнительных отпусков в связи с вредными условиями труда теперь уже не вызывает сомнений ни у кого, в том числе и у работодателя.
Член профсоюзной организации «Медик» обратилась в суд с требованием предоставить ей дополнительный отпуск в количестве 6 дней за год за 3 года (1999-2001 г.г.), которые она проработала в качестве медсестры, что предполагает наличие вредных условий труда.
Не дождавшись даже назначения судебного заседания, директор МУ «Территориальный центр социальной помощи пенсионерам и инвалидам» предоставил Ольге Владимировне дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 18 рабочих дней.
Желаем всем, чтобы Ваши споры с работодателем разрешались также легко и быстро.
|
