На автобусном предприятии №4 отсутствуют условия для приема пищи и отдыха для водителей автобуса.
В соответствии со ст. 108 Трудового кодекса РФ на работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время.
19 мая 2003 г. на заседании Исполнительного Правления Уралпроцентра было принято решение начать борьбу с этим противозаконным явлением, путем доведения этого факта до сведения общественности через средства массовой информации.
|
