В июле 2002 г. профсоюзная организация «Теплотехник» обратилась в суд с требованием к Муниципальному унитарному предприятию жилищно-коммунального хозяйства «Пригородный райкомхоз» о предоставлении его работникам дополнительного отпуска за вредные условия труда.
Первопроходцем в этом нелегком деле стал председатель профсоюза Докукин Анатолий Владимирович. Вслед за ним, иску будут поданы от других членов профсоюза.
Вкратце суть дела: Докукин А.В. работает в МУП «Пригородный райкомхоз» слесарем аварийно-восстановительных работ с 1996 г., занят на работах по прочистке и ремонту канализационной сети, на работах по осмотру и ремонту водопроводных колодцев и подземных водостоков, по ремонту, надзору и обслуживанию внутридомовой канализации, водопровода и общественных уборных.
За все время работы ему ни разу не предоставлялся ежегодный дополнительный отпуск за работу во вредных условиях труда.
Статьей 68 КЗоТ РФ предусматривался ежегодный дополнительный отпуск работникам, занятых на работах с вредными условиями труда. Новый Трудовой Кодекс РФ в ст. 117 также предусматривает предоставление ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными условиями труда. В рассматриваемый период и по настоящее время действует Постановление Государственного комитета Совета министров СССР по труду и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. №298/п-22 «Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день». Согласно п. 3, п. 15 «а», «б» этого Списка слесарям-сантехникам, занятым ремонтом, надзором и обслуживанием внутридомовой канализации, водопровода и общественных уборных предоставляется 6 дней ежегодного оплачиваемого дополнительного отпуска за вредные условия труда, слесарям аварийно-восстановительных работ, занятым на работах по прочистке и ремонту канализационной сети – 12 дней, на работах по осмотру и ремонту водопроводных колодцев и подземных водостоков – 6 дней.
Таким образом, администрацией МУП ЖКХ «Пригородный райкомхоз» каждый год грубо нарушаются права работников. Для того, чтобы прервать эту незаконную практику и обязать предприятие предоставить работникам дополнительные отпуска за вредные условия труда, было принято решение обратиться в суд.
Судебное заседание назначено на 15 августа 2002 г. в 11.00 в Пригородном суде г. Н. Тагила по адресу: ул. Карла Маркса, 5а