В июне 2002 г. в МУ «Территориальный центр социальной помощи пенсионерам и инвалидам со стационаром» по сокращению штатов были уволены все сторожа
1 июля 2002 г. решением Невьянского гоодского суда была восстановлена на работе председатель профсоюза работников профилактория п. Цементный «Медик»Журавлева Н.А.
Суд установил, что при ее увольнении был нарушен порядок увольнения.
Ст. 180 ТК РФ устанавливает, что при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу в той же организации, соответствующую квалификации работника.
Журавлевой предлагалась вакантная работа шофёра и санитарки. Однако в судебном заседании было установлено, что на момент увольнения быта вакантными также должности медсестры и буфетчицы, которые Журавлевой не предлагались.
Кроме того, Журавлева на момент увольнений являлась председателем профкома работников профилактория п. Цементный «Медик». Однако МУ «Территориальный центр социальной помощи пенсионерам и инвалидам со стационаром» не запросило мнение профкома по поводу увольнения Журавлевой, чем нарушило положение ст. 373 и 374 ТК РФ.
Но ответчик не сдается. Он направил кассационную жалобу в Свердловский областной суд. Несмотря на все старания работодателя победа будет за профсоюзом.