title.jpg (17428 bytes)
Свердловская региональная общественная организация
   
Профсоюзы в опасности!


Отдай голос в защиту профсоюзных лидеров!

Карта сайта
История
Наш проект
Есть вопросы...
Профсоюзный патруль
Профсоюзы учатся
Мероприятия, акции
Новости
Биржа труда
Нормативные акты
Сборники и бюллетени
Методические пособия
Отчеты
Книги
Образцы документов
Контакты
Наши партнеры
Пишите нам
   



Общественное объединение СУТЯЖНИК

Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ

Увольнениям ~V нет!

Свободный профсоюз НАБАТ




Рейтинг ресурсов УралWeb

2004-03-20

      Считаем пособия.

Принято ПОСТАНОВЛЕНИЕ Минтруда РФ от 24.12.2003 №89 «Об утверждении разъяснения «Об исчислении среднего заработка при расчете пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам в 2004 году».

В связи с принятием федерального закона от 08.12.2003 «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2004 год», статьёй 8 которого предусмотрен порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, заключающийся в исчислении пособия из среднего заработка за последние 12 календарных месяцев работы, предшествовавших беременности и родам, Минтруд разъясняет порядок исчисления среднего заработка при расчете указанных пособий в 2004 году.
В Постановлении указано, что в среднем заработке учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в организации, на которые начисляются налоги и (или) страховые взносы, поступающие в бюджет ФСС РФ. При этом Минтруд обращает внимание на то, сто учитывается заработная плата только по основному месту работы.
Наряду с периодами времени, которые исключаются из подсчета среднего заработка, указаны периоды времени, предшествовавшие наступлению временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам, когда сохранялась средняя заработная плата. К ним относятся: пребывание в командировке и перевод на нижеоплачиваемую работу. Данные периоды включаются в период фактической работы в последние 12 календарных месяцев.
Кроме того, определен порядок учета периода работы за последние 12 календарных месяцев для работников, работавших в течение этого периода у нескольких работодателей.
Обращено также внимание на то, что Федеральный закон от 8.12.03 вступил в силу с 1 января 2004 года, а, значит, по страховым случаям, наступившим до этой даты, пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам исчисляются по ранее действовавшему законодательству.

Юрист Капралова Ольга


  Diaspora*


Комментарии:

Добавить комментарий:

Ваше имя или ник:

Ваш e-mail (по желанию):

Ваш комментарий:



Введите буквы и цифры с картинки (защита от спам-роботов):

     

Подписаться
на рассылку

Списки рассылок:
email адрес:

Пароль

подписаться
Отказаться от подписки

Если Вы забыли свой пароль в данной рассылке нажмите кнопку внизу и мы вышлем его Вам по почте.

 



Архив новостей