ПРЕЦЕДЕНТНОЕ РЕШЕНИЕ

Верховный Суд РФ 23.12.2004 отменил решение, которым было отказано в признании недействующими пункта 22 в части слов "(за исключением увольнения за виновные действия)" и подпунктов "б", "и" и "к" пункта 27 Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами, утвержденной Приказом Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2, и вынес новое решение, которым признал указанные нормы недействующими и не подлежащими применению со дня вынесения данного решения. В названных нормах определяются случаи, когда за работником, работающим в районах Крайнего Севера, не сохраняется непрерывный трудовой стаж, необходимый для получения процентной надбавки к заработной плате.
В обоснование своей позиции Верховный Суд РФ, в частности, указал, что ранее установленное правовое регулирование, которое связывает размер процентной надбавки с причиной увольнения, а не со стажем работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, противоречит нормам статьи 314 Трудового кодекса РФ.