title.jpg (17428 bytes)
Свердловская региональная общественная организация
   
Профсоюзы в опасности!


Отдай голос в защиту профсоюзных лидеров!

Карта сайта
История
Наш проект
Есть вопросы...
Профсоюзный патруль
Профсоюзы учатся
Мероприятия, акции
Новости
Биржа труда
Нормативные акты
Сборники и бюллетени
Методические пособия
Отчеты
Книги
Образцы документов
Контакты
Наши партнеры
Пишите нам
   



Общественное объединение СУТЯЖНИК

Объединение профсоюзов России СОЦПРОФ

Увольнениям ~V нет!

Свободный профсоюз НАБАТ




Рейтинг ресурсов УралWeb

2005-08-29

      За "козла" ответит по Уголовному Кодексу

Попытка уволенного работника отстоять свои права привела к оскорблению чести и достоинства и едва не закончилась рукоприкладством.

А началось все с того, что уволенный работник Козлов Н.Д начал судиться со своим работодателем – Генеральный директор ООО «Уралтехнострой ЕК» Спичкиным Н.Н по поводу своего восстановления на работе

9 июня 2003 года Козлов Н.Д выполняя законные действия, порученные ему судом, пришел в офис ООО «Уралтехнострой ЕК» и в присутствии некоторых работников попытался вручить директору ксерокопии повестки и запроса суда. При этом Спичкин Н.Н. повел себя вызывающе, стал кричать: «Кто вы такие? Никуда не пойду, а если и пойду, то тогда, когда повестку принесет сам пристав». На требования Козлова расписаться в получении «Большой босс» с разъяренным видом и сжатыми кулаками в бессильной ярости разошелся нецензурной бранью: «Пошли отсюда на …, нашелся мне тут козел…» И только вмешательство дух других работников помогло избежать рукоприкладства.

К чему же мы катимся, если оскорбленный работник всего лишь выполнял законные действия, порученные ему судом, а, казалось бы, «уважаемый» директор публично оскорбил его в присутствии нескольких лиц, используя брань и грубые выражения? Это неуважение не к отдельному работнику Козлову, а к общественности, к суду. Самое обидное, что таких вот начальников-Спичкиных на руководящих должностях в России очень много, они плевали и на закон и на права человека. А вот поставить их на место под силу далеко не каждому работнику-Козлову.

Конечно, в нашей стране действует принцип презумпции невиновности и всё это наши предположения, основанные на материалах заявителя. Только суд может сказать, были ли все эти описываемые события на самом деле и установить вину Спичкина. Однако такая реакция серьезного человека, директора крупного предприятия выглядит, мало говоря странно. Если человек уверен в своей невиновности, зачем брызгать слюной?

25 августа прошли примирительные процедуры, на которых выяснилось, что стороны мириться, не намерены. Сейчас Козлов Н.Д. обратился в суд с заявлением в порядке частного обвинения с требованием возбуждения уголовного преследования Спичкина Н.Н. по статье 130 Уголовного кодекса РФ (оскорбление).

Судебное заседание по рассмотрению дела по существу состоится 29 августа 2005 года в 11.30. у мирового судьи судебного участка № 5 Октябрьского района г. Екатеринбурга Поляковой О.М. по адресу: ул. Есенина, 14.

ИА Сутяжник-пресс
http://www.sutyajnik.ru/cgi-bin/news.php?id=162&year=2005&month=08


  Diaspora*


Комментарии:

Добавить комментарий:

Ваше имя или ник:

Ваш e-mail (по желанию):

Ваш комментарий:



Введите буквы и цифры с картинки (защита от спам-роботов):

     

Подписаться
на рассылку

Списки рассылок:
email адрес:

Пароль

подписаться
Отказаться от подписки

Если Вы забыли свой пароль в данной рассылке нажмите кнопку внизу и мы вышлем его Вам по почте.

 



Архив новостей