Нарушенное право пенсионера на получение пенсии должно быть восстановлено!..

19 декабря 2005 года в Пригородном районном суде г. Нижнего Тагила завершилось судебное разбирательство по иску Докукина А.В. к бывшему работодателю о возмещении убытков и компенсации морального вреда.
Поводом к разбирательству послужило несвоевременное и не в полном объеме перечисление работодателем страховых взносов на лицевой счет работника в Пенсионный Фонд РФ. Учитывая то, что пенсия назначается исходя их фактически перечисленных сумм, работник, выйдя на заслуженный отдых, стал получать пенсию несколько меньше той, на которую он рассчитывал. В результате чего ежемесячно нес убытки.
Особый интерес представляло то, что Докукин долгое время являлся председателем профсоюза на предприятии, многие годы боролся за права работников. И даже по выходу на пенсию продолжает борьбу с «нечистоплотным» работодателем.
Неудовлетворенный подобным положением дел пенсионер обратился в суд за восстановлением нарушенного права на пенсионное обеспечение. Суд первой инстанции – мировой судья – взыскал с ответчика в пользу истца около 2 000 рулей, и это не смотря на то, что только «чистых убытков» гражданин понес на 2 129 рублей 80 копеек! А моральный вред за двухлетние хождения по различным инстанциям? А оплата юридической помощи (средняя стоимость искового заявления в юридической консультации – 600 рублей)?
Естественно, со стороны истца на решение мирового судьи поступила апелляционная жалоба с требованием: решение отменить, вынести новое решение с удовлетворением его требований в полном объеме.
Районный суд пошел на встречу пенсионеру и взыскал по совокупности требований в его пользу 3 329 рублей 80 копеек. Также у гражданина остается право на обращение в суд в следующем году, если ему опять будут выплачивать пенсию не в полном объеме.
Кроме того, с подачи правдоискателя, Пенсионный Фонд РФ, обратившись а Арбитражный Суд Свердловской области с иском к работодателю в защиту интересов всех его работников, взыскал с него 3 250 085 рублей 55 копеек – количество своевременно не перечисленных страховых взносов.
Таким образом, бывший председатель профсоюза даже после оставления своей должности не желает мириться со столь халатным отношением работодателя к своим обязанностям. После обращения в суд нарушенное право на пенсионное обеспечение будет восстановлено не только у него, но и у остальных, не столь настойчивых работников предприятия.