title.jpg (17428 bytes)
Свердловская региональная общественная организация
   
Профсоюзы в опасности!


Отдай голос в защиту профсоюзных лидеров!

Карта сайта
История
Наш проект
Есть вопросы...
Профсоюзный патруль
Профсоюзы учатся
Мероприятия, акции
Новости
Биржа труда
Нормативные акты
Сборники и бюллетени
Методические пособия
Отчеты
Книги
Образцы документов
Контакты
Наши партнеры
Пишите нам
   




Каталог ресурсов УралWeb Рейтинг ресурсов УралWeb

Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга

Адрес: г. Екатеринбург, ул. Малышева, 2б

Истцы: 1. Первичная профсоюзная организация эксплуатационного моторвагонного депо Свердловск

Российского профессионального союза локомотивных бригад железнодорожников

620013, г. Екатеринбург, ул. Вокзальная, 6

2. Муллер Андрей Петрович

3. Сальников Матвей Владимирович

ответчики:

1. Начальник Эксплуатационного моторовагонного депо Свердловск

структурного подразделения Дорожной дирекции

по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении

Свердловской железной дороги филиала ОАО «Российские железные дороги»

Кузнецов Сергей Николаевич

Адрес: 620013, г. Екатеринбург, ул. Вокзальная, 6

2. ОАО «Российские железные дороги»

в лице филиала «Свердловская железная дорога»

Адрес: 620013, г. Екатеринбург, ул. Челюскинцев, 11


Исковое заявление о признании действий работодателя дискриминационными


Истец Муллер Андрей Петрович работает в эксплуатационном моторвагонном депо Свердловск, структурного подразделения Дорожной дирекции по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении Свердловской железной дороги филиала ОАО «Российские железные дороги», является заместителем председателя первичной профсоюзной организации эксплуатационного моторвагонного депо Свердловск Российского профессионального союза локомотивных бригад железнодорожников (РПЛБЖ). Также он является членом Центрального Комитета РПЛБЖ.

15-16 октября 2008 г. в г. Москва должно было состояться заседание Пленума Центрального комитета РПЛБЖ, на котором Муллер А.П. должен был присутствовать.

07 октября 2008 г. председатель первичной профсоюзной организации РПЛБЖ эксплуатационного моторвагонного депо Свердловск М.В. Сальников подал заявление на имя начальника моторвагонного депо Свердловск Кузнецова С.Н. с просьбой освободить А.П. Муллер от основной работы для участия в Пленуме ЦК РПЛБЖ, с оплатой в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.

08 октября 2008 г. начальник Эксплуатационного моторовагонного депо Свердловск - структурного подразделения Дорожной дирекции по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении Свердловской железной дороги филиала ОАО «Российские железные дороги» Кузнецов С.Н. письменно отказал в предоставлении «права участия в работе конференции, созываемой исполнительным комитетом РПЛБЖ с сохранением заработной платы и возмещения расходов», поскольку Муллер А.П. не является членом иного профсоюза, действующего на предприятии - Роспрофжела.

Свой отказ он мотивировал тем, что гарантии части 3 ст. 374 Трудового Кодекса РФ не распространяются на членов профсоюза РПЛБЖ, поскольку «в коллективной договоре Свердловской железной дороги — филиале ОАО «РЖД» на 2008-2010 годы в пункте 3.6.2. определено: «С учетом производственных условий направлять для участия в работе профсоюзных конференций, собраний, заседаний комитетов профсоюза их президиумов, профкомов членов выборных органов Роспрофжела, не освобожденных от основной работы, уполномоченных профсоюза по охране труда, сохранять за ними на это время среднюю заработную плату и возмещать командировочные расходы (проезд, проживание, суточные)».

10 октября 2008 г. Муллер А.П. также подал заявление на имя начальника депо об освобождении от работы с 13 по 18 октября 2008 г. для участия в работе Пленума ЦК РПЛБЖ. Но в освобождении от работы ему было отказано.

Таким образом, он не смог принять участие в работе Пленума ЦК РПЛБЖ и представить свою первичную профсоюзную организацию, был причинен ущерб его деловой репутации как активиста профсоюза.

Необходимо отметить, что это не первое нарушение ОАО «РЖД» и начальника Эксплуатационного моторовагонного депо Свердловск Кузнецова С.Н., допущенное в отношении членов профсоюз РПЛБЖ.

21.06.2005 г. Муллер А.П. обращался к начальнику локомотивного депо Свердловск-Пассажирский с заявлением о предоставлении дней для участия в работе съезда РПЛБЖ.

Поскольку в предоставлении дней для участия в работе съезда РПЛБЖ ему было отказано на основании ранее действовавшего пункта коллективного договора, он обратился с иском в суд.

При рассмотрении дела Железнодорожным районным судом г. Екатеринбурга 19 января 2006 года было вынесено частное определение, в котором суд обязал начальника Свердловской железной дороги устранить нарушения законодательства, регулирующего порядок освобождения от работы и порядок оплаты времени участия в качестве делегатов созываемых профсоюзами съездов, конференций, а так же для участия в работе их выборных органов.

Определение вступило в законную силу, но не исполнено до настоящего времени.

С 1984 года истец Сальников М.В. работает машинистом на Свердловской железной дороге. С 2004 года он является председателем первичной профсоюзной организации Российского профессионального союза локомотивных бригад железнодорожников (РПЛБЖ) .

21 мая 2008 года он обратился с заявлением к начальнику эксплуатационного моторвагонного депо Свердловск об освобождении от основной работы на период с 24 по 28 мая 2008 года для участия в конференции Российского профессионального союза локомотивных бригад железнодорожников на условиях и порядке оплаты времени участия в конференции в соответствии со статьей 374 Трудового кодекса РФ.

23 мая 2008 года ему было в этом отказано. Начальник эксплуатационного моторвагонного депо Свердловск в ответе на заявление указал, что руководство депо не может предоставить ему право участия в работе конференции, созываемой Исполнительным Комитетом РПЛБЖ с сохранением заработной платы и возмещения командировочных расходов, т. к. он не является членом Роспрофжела. Основанием послужил пункт 3.6.2. коллективного договора Свердловской железной дороги-филиала ОАО «РЖД» на 2008-2010 годы: «С учетом производственных условий направлять для участия в работе профсоюзных съездов, конференций, собраний, заседаний комитетов профсоюза их президиумов, профкомов членов выборных органов Роспрофжела, не освобожденных от основной работы, уполномоченных профсоюза по охране труда, сохраняет за ними на это время среднюю заработную плату, и возмещать командировочные расходы (проезд, проживание, суточные)».

Для того, чтобы участвовать в конференции он вынужден был написать заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы с 24 по 28 мая 2008 года, оформить «разовый билет», который предоставляется один раз в год для личных нужд и оплатить расходы по пребыванию в городе Москва во время конференции. Кроме того, ему был причинен моральный вред, поскольку пострадала его деловая репутация как активиста профсоюза.


Считаем, что действия начальника эксплуатационного моторовагонного депо Свердловск - структурного подразделения Дорожной дирекции по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении Свердловской железной дороги филиала ОАО «Российские железные дороги» Кузнецов С.Н., ОАО «Российские железные дороги» в лице филиала «Свердловская железная дорога» в части отказа в предоставлении членам профсоюза оплачиваемого времени для профсоюзной работы незаконные, дискриминационные и нарушают право членов выборного руководящего органа первичной профсоюзной организации — Муллер А.П. и Сальникова М.В. на объединение в профсоюз, право первичной профсоюзной организации РПЛБЖ на осуществление уставной профсоюзной деятельности.

В соответствии со ст. 19 Конституции РФ:

«1. Все равны перед законом и судом.

2. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также других обстоятельств. Запрещаются любые формы ограничения прав граждан по признакам социальной, расовой, национальной, языковой или религиозной принадлежности».

В соответствии с ч. 1 ст. 30 Конституции РФ: «каждый имеет право на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Свобода деятельности общественных объединений гарантируется».


Статья 2 Трудового Кодекса РФ в качестве основного принципа регулирования трудовых отношений устанавливает «обеспечение права работников и работодателей на объединение для защиты своих прав и интересов, включая право работников создавать свои профессиональные союзы и вступать в них».

Статья 3 ТК РФ запрещает дискриминацию в сфере труда, гарантирует каждому равные возможности для реализации своих трудовых прав, никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям».

Согласно ст. 9 закона «О профсоюзах…» принадлежность или непринадлежность к профсоюзам не влечет за собой какого-либо ограничения социально-трудовых, политических и иных прав и свобод граждан, гарантируемых Конституцией РФ, федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации. В соответствии со ст. 2 закона «О профсоюзах…» все профсоюзы пользуются равными правами.

Согласно ч. 3 ст. 374 Трудового кодекса РФ и ст. 25 закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (далее - «О профсоюзах…») «члены выборных профсоюзных органов, не освобожденные от основной работы, освобождаются от нее для участия в качестве делегатов созываемых профессиональными союзами съездов, конференций, а также для участия в работе их выборных органов. Условия освобождения от работы и порядок оплаты времени участия в указанных мероприятиях определяются коллективным договором».


Статья 11 Трудового кодекса РФ устанавливает, что применение трудового законодательства обязательно для всех работодателей. Согласно ст. 43 Трудового Кодекса РФ действие коллективного договора распространяется на всех работников организации.

Таким образом, независимо от принадлежности к какому-либо профсоюзу, гарантии ч. 3 ст. 374 Трудового Кодекса РФ распространяются на всех работников, являющиеся членами выборных профсоюзных органов.

В соответствии с ч. 2 ст. 9 Трудового Кодекса РФ если в коллективный договор включены условия, снижающие уровень прав и гарантий работников, установленных трудовым законодательством, то они не могут применяться.

Следовательно, пункт 3.6.2 коллективного договора Свердловской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» на 2008-2010 годы должен распространяться на все первичные профсоюзные организации, действующие в ОАО «РЖД».

Таким образом, действия начальника эксплуатационного моторовагонного депо Свердловск - структурного подразделения Дорожной дирекции по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении Свердловской железной дороги филиала ОАО «Российские железные дороги» Кузнецова С.Н., ОАО «Российские железные дороги» в лице филиала «Свердловская железная дорога», представителем которого является Кузнецов С.Н. являются незаконными и дискриминационными по признаку принадлежности к профсоюзной организации.

В соответствии со ст. 393 Трудового кодекса РФ работники освобождается от оплаты пошлин и судебных расходов.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 391 ТК РФ,

просим:

1. Признать незаконными и дискриминационными действия начальника эксплуатационного моторовагонного депо Свердловск - структурного подразделения Дорожной дирекции по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении Свердловской железной дороги филиала ОАО «Российские железные дороги» Кузнецова С.Н., филиала «Свердловская железная дорога» ОАО «Российская железная дрога» в части отказа в применении п. 3.6.2 коллективного договора Свердловской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» на 2008-2010 годы к Первичной профсоюзной организации РПЛБЖ эксплуатационного моторвагонного депо Свердловск и членам выборных органов Первичной профсоюзной организации РПЛБЖ эксплуатационного моторвагонного депо Свердловск.

2. Взыскать с ОАО «РЖД» в лице филиала «Свердловская железная дорога» в пользу Муллер А.П. компенсацию морального вреда, причиненного незаконными действиями ответчиков, в размере 10 000 руб.

3. Взыскать с ОАО «РЖД» в лице филиала «Свердловская железная дорога» в пользу Сальникова М.В. среднюю заработную плату за период с 24 по 28 мая 2008 года в размере 3726,92 руб.

4. Взыскать с ОАО «РЖД» в лице филиала «Свердловская железная дорога» в пользу Сальникова М.В. расходы, связанные с участием в конференции в размере 500 рублей.

5. Взыскать с ОАО «РЖД» в лице филиала «Свердловская железная дорога» в пользу Сальникова М.В. компенсацию морального вреда, причиненного незаконными действиями ответчиков, в размере 5000 руб.

6. Вынести в отношении филиала «Свердловская железная дорога» ОАО «РЖД», начальника эксплуатационного моторовагонного депо Свердловск - структурного подразделения Дорожной дирекции по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении Свердловской железной дороги филиала ОАО «Российские железные дороги» Кузнецова С.Н. частное определение о недопустимости дискриминации членов Первичной профсоюзной организации РПЛБЖ эксплуатационного моторвагонного депо Свердловск, нарушения трудового законодательства и законодательства о профессиональных союзах.


Приложение:

  1. копия искового заявления (2 экз.)

  2. копия письма председателя РПЛБЖ Е.А. Куликова от 11.09.2008 г. (3 экз.).

  3. копия заявления от 07.10.2008 г. председателя первичной профсоюзной организации РПЛБЖ эксплуатационного моторвагонного депо Свердловск М.В. Сальникова. (3 экз.).

  4. копия ответа от 08.10.2008 г. начальника эксплуатационного моторовагонного депо Свердловск - структурного подразделения Дорожной дирекции по обслуживанию пассажиров в пригородном сообщении Свердловской железной дороги филиала ОАО «Российские железные дороги» Кузнецова С.Н. (3 экз.).

  5. Копия заявления Муллера А.П. от 10.10.2008 г. (3 экз.).

  6. текст пункта 3.6.2. коллективного договора Свердловской железной дороги - филиала ОАО «РЖД» на 2008-2010 годы. (3 экз.).

  7. Копия заявления Муллера А.П. от 21.06.2005 г. (3 экз.).

  8. Копия частного определения Железнодорожного районного суда г. Екатеринбурга от 19.01.2006 г. (3 экз.).

  9. Копия приказа о предоставлении Сальникову М.В. отпуска без сохранения заработной платы (3 экз.).

  10. Копия письма РПЛБЖ №58-ИК от 20.05.2008 г. (3 экз.).

  11. Копия письма РПЛБЖ №59-ИК от 21.05.2008г. (3 экз.).

  12. Копия заявления М.В.Сальникова от 21.05.2008 г. (3 экз.).

  13. Копия ответа начальника депо от 23.05.2008 г. (3 экз.).

  14. Копия расчетного листка за апрель 2008 года (3 экз.).

  15. Выписка из протокола об избрании М. В. Сальникова председателем Первичной профсоюзной организации РПЛБЖ эксплуатационного моторвагонного депо Свердловск (2 экз., у ответчика Кузнецова С.Н. имеется).

  16. заверенная копия уведомления о о создании первичной профсоюзной организации РПЛБЖ (2 экз., у ответчика Кузнецова С.Н. имеется).

  17. Устав РПЛБЖ (2 экз., у ответчика Кузнецова С.Н. имеется).

  18. заверенная копия Положения о Первичной профсоюзной организации РПЛБЖ эксплуатационного моторвагонного депо Свердловск (2экз., у ответчика Кузнецова С.Н. имеется).

  19. Заверенная копия свидетельства о государственной регистрации РПЛБЖ (2 экз., у ответчика Кузнецова С.Н. имеется).

  20. Расчет цены иска (3 экз.)


«____» ноября 2008 г.

А.П. Муллер


М.В. Сальников


председатель

Первичной профсоюзной организации РПЛБЖ

эксплуатационного моторвагонного депо Свердловск М.В. Сальников