Заседание Трудового Суда 24.06.2006 г.

Отчет по делу Пановой Л.В.

Панова Л.В. имеет трудовой стаж 35 лет. С марта 2005 г . работает диспетчером частной фирмы по коммерческим перевозкам пассажиров.

В феврале 2006 г . она заболела и пробыла на больничном около месяца. В марте она вышла на работу и предъявила листок нетрудоспособности. При получении расчетного листа, выяснила, что больничный ей оплачен исходя из минимального размера оплаты труда. При обращении в бухгалтерию предприятия ей было сказано, что поскольку она пенсионерка, больничный так и должен ей оплачиваться. Панова посчитала, что администрация предприятия нарушает требования законодательства и разъяснения Конституционного суда, опубликованного в «Российской газете», и обратилась в Трудовой Суд.

На заседание Трудового Суда были приглашены Панова Л.В., бухгалтер и директор предприятия, были также запрошены документы по оплате Пановой Л.В.

Панова пояснила, что она имеет большой стаж и опыт работы и что администрации несправедливо с ней поступила, выплатив ей такую маленькую сумму больничного, хотя её зарплата в месяц составляет 8000 рублей. Бухгалтер пояснила, что такие разъяснения её дали в фонде социального страхования.

При рассмотрении документов и из пояснений бухгалтера выяснилось, что минимальный размер оплаты труда - официальный размер зарплаты работников предприятия. Это означает, что зарплата на предприятии – «серая».

Члены Трудового Суда единогласно рекомендовали оплатить больничный Пановой Л.В. в установленном законом размере, а также оформить выплаты зарплаты и обязательные взносы в фонды за работников, исходя из фактически получаемых ими сумм.