ФАС: 30 июня 2005 г.
Рдактор: Ермилова Наталья Павловна
ПОЗДРАВЛЯЕМ ! ! !
15 июня – День Рождения
Брыкушиной Марины Валерьевны,
председателя региональной организации Независимого профсоюза горняков г. Североуральска!
Пусть в этот день,
Вам солнце ярче светит,
Цветы под ноги падают ковром,
Желаем Вам здоровья, счастья, света,
Всего того, что называется добром!
* * *
НОВОСТИ: КОРОТКО О ГЛАВНОМ
Пос. Новоасбест
Продолжается борьба профсоюза работников жилищного хозяйства пос. Новоасбест «Теплотехник» с работодателем и пенсионным фондом за полное и своевременное перечисление взносов: личным примером Докукин Анатолий Владимирович решил добиться восстановления нарушенных пенсионных прав. Ведь от того, сколько будет перечислено взносов, напрямую зависит и размер пенсии. Когда он стал выяснять, насколько правильно работодатель выполняет возложенную на него обязанность по отчислениям в пенсионный фонд, оказалось, что сумму зарплаты работников существенно уменьшена, и, соответственно, меньшие суммы перечисляет в пенсионный фонд. Докукин А.В. намерен с помощью иска в суд заставить работодателя перечислить взносы в полном объеме за предыдущие три года. Благо, у нас уже есть положительные примеры решения подобного рода споров в Тюмени.
* * *
г. Сухой Лог
Точку в вопросе обязанности профсоюзных организаций отчитываться пустыми бланками налоговой отчетности намерена поставить профсоюзная организация работников жилищно-коммунального хозяйства г. Сухой Лог.
Напомним, что Арбитражный Суд Свердловской области вынес прецедентное решение по иску профсоюза преподавателей детской музыкальной школы г. Ревды, постановитв, что профсоюз не должен сдавать пустую налогвую отчетность по единому социальному налогу.
Путь профсоюза Ревды пришлось повторить и профсоюзу ЖКХ г. Сухой Лог. Налоговая инспекция Сухого Лога предъявила профсоюзу жилищно-коммунального хозяйства требования об уплате штрафа за непредоставление пустых бланков налоговой отчетности как за отсутствие работников, так и за неимение имущества и прибыли.
Учитывая опыт коллег, профсоюз решил отстаивать свои права в суде. В мае состоялось заседание апелляционной инстанция Арбитражного Суда, которая постановила: если нет работников – отчитываться за отсутствие налогов не нужно. Однако, в противоречие всякой логике, указала, что за отсутствие имущества и прибыли отчитываться все же нужно.
Профсоюз решил идти до победного конца и обжаловать постановление в Кассационную инстанцию, доказав, что штрафов за пустоту платить не должен никто: жалоба будет подана на днях.
* * *
г. Тюмень
Хватит «доить» нас тарифами ЖКХ!
Плакат с таким текстом в течение одного часа 15 июня с.г. на многолюдной прирыночной площади г. Тюмени держали участники акции протеста .
Граждане, нетерпимо относящиеся к нарушениям своих прав как потребителей жилищно-коммунальных услуг, встали в пикет, чтобы высказать несогласие с действиями недавно назначенных без всенародных выборов губернатора области С.С. Собянина и мэра Тюмени В.В. Якушева.
Это образно выражалось языком плакатов :
«Собянин и Якушев! Чтите права потребителей услуг ЖКХ!»
«Хватит «доить» нас тарифами ЖКХ!»
«Реформу ЖКХ – без роста платы с населения!»
«Надежда по снижению тарифов – на Народное Правительство!»
«ЖКХ –«черная касса» мэра или губернатора?»
«Нет занижению социальных нормативов потребления услуг ЖКХ!»
«Лифтеры требуют повышения зарплаты!»
«Создателям ТРИЦа не верим!»
«ОАО ТРИЦ – пятое колесо в телеге ЖКХ!»
Участники пикета раздавали прохожим листовки со своими требованиями. Тюменцы по-разному реагировали на пикет. Одни высказывали слова поддержки, солидарности, присоединились к пикетчикам, другие выражали сомнения в эффективности акции, но никто не принял сторону властей.
В требованиях участников пикета, переданных после его проведения в администрации области и города, прокурору области Э.А. Валееву, отмечается, что как на дрожжах, растут тарифы на жилищно-коммунальные услуги. Все больше тюменцев стоят перед выбором: внести квартплату и умереть с голоду или купить пропитание и выжить, но не заплатить за жилье. На квартплату и пропитание, у них не хватает ни зарплаты, ни пенсии. Областная и местная власти «доят» население тарифами ЖКХ, выжимают из него последние соки. С 1 июля с.г. услуги холодного водоснабжения, канализования, вывоза бытовых отходов, содержания жилья подняты на 10 процентов. Это второе повышение тарифов на жилищно-коммунальные услуги с начала 2005 года.
Безудержный рост тарифов никак не связан с качеством услуг. Деньги населения идут мимо тех, кто непосредственно оказывает жилищно-коммунальные услуги – сантехников, электриков, дворников, уборщиц, лифтеров, мусоропроводчиков, ремонтников. А низкая зарплата не стимулирует их труд. Жилье и коммуникации ветшают без необходимого ремонта, а городские чиновники, руководящие жилищно-коммунальным комплексом, благоденствуют, меняя названия своих должностей. Пока неумехи будут возглавлять ЖКХ города, тюменцам трудно рассчитывать на улучшение качества жилищно-коммунальных услуг.
Пикетчики возмущены деятельностью ОАО «Тюменский расчетно-информационный центр», которое за качество жилищно-коммунальных услуг не отвечает. Не принимая к оплате исправленные счета, ТРИЦ принуждает население оплачивать за непредоставленные услуги ЖКХ. В отсутствие договоров между потребителями жилищно-коммунальных услуг и их поставщиками или управляющей организацией, аккуратной доставки счетов ТРИЦ начисляет пени за просрочку платежей.
В нарушение законодательства мэрия Тюмени принудила руководителей муниципальных предприятий, оказывающих жилищно-коммунальные услуги населению, заключить договоры с ОАО «ТРИЦ» на оказание услуг по начислению, учету денежных средств, оплаченных населением, а также передать ОАО информационные ресурсы. Прямая обязанность органов местного самоуправления по начислению и предоставлению субсидий также оказалась в руках ТРИЦа.
Конфиденциальная информация о тюменцах без их согласия властями передана в частные руки. Информацией о них торгуют, о чем свидетельствует пресечение недавно областной прокуратурой одной из таких сделок.
ТРИЦ – структура, не предусмотренная Жилищным кодексом РФ, задерживающая движение денег от потребителя услуг ЖКХ к их исполнителю. Не способствует повышению качества этих услуг и удорожает их для населения.
Участники пикета потребовали:
от губернатора области С.С. Собянина и мэра Тюмени В.В. Якушева :
1. Воспользоваться предоставленными им полномочиями по обеспечению законности в сфере жилищно-коммунального хозяйства, по соблюдению прав потребителей услуг ЖКХ.
2. Ликвидировать ОАО «ТРИЦ» как структуру, не предусмотренную Жилищным кодексом РФ, препятствующую улучшению качества жилищно-коммунальных услуг.
3. Передать муниципалитету функцию по начислению и предоставлению субсидий на оплату жилищно-коммунальных услуг, а поставщикам услуг - по начислению и учету денежных средств, оплаченных населением за услуги ЖКХ.
4. Обеспечить заключение договоров на оказание жилищно-коммунальных услуг между гражданами-потребителями услуг ЖКХ и поставщиками или управляющими организациями.
5. Рассмотреть вопрос о соответствии занимаемым должностям городских руководителей ЖКХ Романова Н.В. и Маторыгина А.А.
от прокурора Тюменской области Э.А. Валеева:
1. Обеспечить соблюдение законодательства в организации расчетов населения с поставщиками жилищно-коммунальных услуг за предоставленные услуги потребителям.
2. Виновных должностных лиц в нарушениях прав потребителей услуг ЖКХ привлечь к ответственности.
3. Привлечь к уголовной ответственности должностных лиц, передавших третьим лицам без согласия граждан конфиденциальные сведения об их частной жизни.
Информбюро Тюмоблпрофцентра
* * *
Должность руководителя Государственной инспекции труда в Тюменской области вакантна…
Председатель Тюменского областного профсоюзного центра И.Иноземцева надеется, что займет ее достойный человек, которому будет по плечу осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением в организациях трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также принятие мер по устранению выявленных нарушений и восстановлению нарушенных прав работников.
Попытки И.Иноземцевой вынудить теперь уже бывшего руководителя Государственной инспекции труда в Тюменской области М.Зырянова выполнять возложенные на него законом функции оказались безрезультатными. Высокопоставленный чиновник даже счел возможным не отвечать на заявления Тюмоблпрофцентра о восстановлении нарушенных работодателями прав работников, членов профсоюза. Отписки, поверхностный подход к рассмотрению заявлений работников и профсоюзных организаций стали характерными для областной инспекции. Потребовалось обращение в суд, исполнительный лист, множество обращений в Федеральную службу по труду и занятости, областную прокуратуру, чтобы навели порядок в деятельности областной инспекции труда.
Недавно Федеральной службой была проведена проверка работы областной инспекции труда. По сообщению областной прокуратуры, на основании заявлений председателя Тюмоблпрофцентра Иноземцевой И.Д. руководитель инспекции труда Зырянов М.Г. снят с должности. У свободных профсоюзов появилась надежда, что в Тюменской области произойдет улучшение в соблюдении трудовых прав работников.
Информбюро Тюмоблпрофцентра * * *
г. Екатеринбург
Хорошие новости в Свободном профсоюзе работников МП «Санавтотранс»
Первичной организацией данного профсоюза является профсоюз работников ЗАО «Санавто», председателем которого является Исмаил Сабирзянович Загидуллин.
В феврале 2005 года Загидуллин был уволен с работы за прогул, однако, на деле его просто не допускали к работе, вынуждая ежедневно составлять акты недопуска к работе. Ситуация повторилась и в «день прогула», однако администрация сочла это поводом для увольнения.
Загидуллин обратился в суд с требованием восстановить его на работе, оплатить время вынужденного прогула, выплатить компенсацию морального вреда.
В результате судебного разбирательства, администрации ЗАО «Санавто» пришлось таки выплатить работнику 5 000 в качестве компенсации морального вреда, и оплатить расходы на лечение, и выплатить заработную плату за время вынужденного прогула – всего около 15 тысяч рублей. Кроме того, работодатель признал свою вину в незаконном увольнении за прогул и согласился изменить формулировку увольнения на собственное желание.
Не смотря на то, что Загидуллин больше не является работником ЗАО «Санавто», он все еще председатель профорганизации и, в связи с этим, напрямую оказывает давление на администрацию предприятия с целью оградить работников от произвола работодателя.
* * *
КРУ проверяло “профсоюзников”
Контрольно-ревизионное управление областного министерства финансов проводит проверку финансовой деятельности Федерации профсоюзов Свердловской области. Сотрудники Минфина проверяют бухгалтерию. Их интересует расходование средств, выделенных ФПСО из бюджета Свердловской области на реализацию программ в рамках летней оздоровительной кампании и программ по социальному партнерству – проведение семинаров, средств, затраченных на охрану труда, и прочее. Проверка КРУ длится уже третий день. Никаких претензий к профсоюзам у КРУ пока нет.
Опубликовано: “Капитал” № 101 от 17.06.05
Комментарий: Областные власти даже не скрывают, что финансируют Федерацию профсоюзов Свердловской области. Между тем, федеральный закон "О коллективных договорах и соглашениях" в статье 5 содержит запрет на "ведение переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений от имени работников организациями или органами, созданными или финансируемыми работодателями, органами исполнительной власти и органов местного самоуправления, политическими партиями, за исключением случаев финансирования, предусмотренных законодательством". Закон же пока таких случаев не предусматривает.
Возникает закономерный вопрос: насколько законно заключение трехстороннего соглашения между Федерацией профсоюзов, союзом работодателей и областной властью?
Ответ нам кажется очевидный: незаконно. * * *
Профсоюзный удар по карману работодателя
Члены профсоюзной организации работников здравоохранения г. Березовский - работники МУЗ «Березовская Центральная городская больница», проживающие в общежитии, находящемся на балансе ЦГБ в недавнем прошлом выиграли судебное дело по отношению к своему работодателю.
Кроме удовлетворения требований жителей общежития о заключении с ними договоров социального найма жилого помещения и договоров на предоставление коммунальных услуг, суд обязал также Администрацию МУЗ «БЦГБ» выплатить истцам денежную компенсацию за не оказанные услуги в размере 22 тысяч рублей и компенсацию морального вреда в размере 64 тысяч рублей.
В итоге сумма, которую «выложит» незаконопослушная организация за свое нежелание пойти на встречу жителям общежития, составляет примерно 93 тысячи рублей.
Естественно, непутевого балансодержателя общежития не устроило такое положение дел, и администрация подала кассационную жалобу в Свердловский областной суд с целью изменить решение суда.
Однако до сих пор заявление не рассмотрено, решение не отменено.
* * *
г. Полевской
Уже на протяжении двух лет медицинскому персоналу центральной городской больницы выплачивают зарплату в соответствии с трудовым законодательством: своевременно, 2 раза в месяц, предоставляя заранее расчетный листок. И все это удалось достичь благодаря профсоюзной организации работников муниципального учреждения здравоохранения г. Полевского «Содружество».
Два года назад работодателю пришлось сесть за стол переговоров с профсоюзом в связи с постоянными задержками заработной платы. Теперь администрации больницы не решается на такие действия.
Но возникают новые проблемы. Врачам приходится проходить курсы повышения квалификации. Курсы проводят в Екатеринбурге. С начала этого года главврач отказывается выплачивать суточные, аргументируя тем, что Полевской находится в пригороде Екатеринбурга.
Профсоюз, в который входит сто врачей и медицинских сестер, под руководством председателя Рябухиной Елены Анатольевны готовы разобраться в данной ситуации до конца. Прав ли главврач, отказывая в выплате суточных?
ХРОНИКИ АКЦИЙ
г. Ростов
Голодовка авиадиспетчеров
8 июня около 40 авиадиспетчеров объявили голодовку. Работники северокавказского центра обслуживания воздушного движения "Стрела" требуют повышения зарплаты. По сообщению председателя профсоюза авиадиспетчеров юга России Юрия Батагова, участники акции в мае уже предъявляли эти требования руководству, однако ответа не получили.
Активисты профсоюз утверждают, что "нарушая трудовое законодательство, путем уклонения от примирительных процедур, администрация филиала "Аэронавигация Юга" Федерального Государственного Унитарного Предприятия "Государственная корпорации по организации воздушного движения в Российской Федерации" (ФГУП "Госкорпорация по ОрВД") вынудила авиадиспетчеров районного диспетчерского центра Северо-Кавказского центра обслуживания воздушного движения "Стрела" "СКЦ ОВД "Стрела" прибегнуть к крайней мере - голодовке.
Юрий Батагов, Вице-президент Федерального профсоюза авиационных диспетчеров (ФПАД), председатель ростовского профсоюза:
«12 мая 2005 года профсоюзная Конференция авиадиспетчеров СКЦ ОВД "Стрела" оценила позицию администрации "Аэронавигация Юга" по непринятию необходимых мер для повышения уровня реального содержания заработной платы диспетчерского состава РДЦ как безответственную и выдвинула требования филиалу "Аэронавигация Юга" ФГУП "Госкорпорация по ОрВД" о повышении заработной платы диспетчерскому составу РДЦ до уровня диспетчеров Московского центра АУВД "Теркас" и неукоснительного соблюдения графика отпусков.
Профсоюз не устраивает то, что, несмотря на заявленный единый подход, формирование заработной платы в аналогичных центрах России различно и значительно отличается своим размером. К примеру, разница в заработной плате между диспетчерским составом в Ростове и в Москве более чем в 2.5 раза в пользу последних. При этом авиадиспетчеры подчеркивают: "мы не говорим о том, что коллеги из Москвы получают много, а утверждаем о том, что наша заработная плата незаслуженно мала".
А производительность труда диспетчерского состава РДЦ СКЦ ОВД "Стрела" одна из самых высоких, при минимальном составе диспетчеров. Отсюда и другая поднята проблема - несоблюдение графика отпусков. К примеру, смена РДЦ Московского центра обеспечивающего ОВД состоит более чем из 70 человек, смена РДЦ "Стрелы" состоит немногим более чем из 40 специалистов УВД. В дополнение к своему существующему объему работ, диспетчерами РДЦ выполняется объем Волгоградского РЦ, который обеспечивался 70 специалистами УВД, при этом увеличение штата диспетчеров составило лишь 10 человек. Вопрос о недостатке диспетчерского состава и возможных последствиях связанных с этим, неоднократно поднимался Профсоюзом и руководителями полетов, но также безрезультатно.
Поэтому ростовский авиадиспетчеры обосновано считают, что уровень их заработной платы "не соответствует сложности и напряженности выполняемых работ, результатам труда, жизненному уровню, при полном отсутствии, или наличии в зачаточном состоянии базовых социальных программ".
До сих пор администрация филиала ФГУП уклоняется от проведения примирительных процедур по данному вопросу.
Источники: Институт "Коллективное действие".
* * *
9 июня 2005 г .
Вторые сутки продолжается голодовка авиадиспетчеров Северо-Кавказского центра обслуживания воздушного движения «Стрела» филиала «Аэронавигация Юга» Федерального Государственного Унитарного Предприятия «Государственная корпорации по организации воздушного движения в Российской Федерации».
В голодовке принимают участие уже более 100 авиадиспетчеров.
Ночь прошла спокойно, без происшествий. Ночевали на улице и в автомобилях. За порядком наблюдают работники милиции.
Голодовка проходит под пристальным вниманием и контролем медицинского персонала.
Жалоб на здоровье у авиадиспетчеров нет. На данный момент, при прохождении медицинского контроля перед заступлением на дежурство, к работе недопущено 6 авиадиспетчеров.
Представители администрации филиала «Аэронавигация Юга» никаких действий для начала переговорного процесса не предприняли к голодающим не пришли, за исключением направленного предложения о начале переговоров 15 июня в 10.00 Мск.
Авиадиспетчеры считают данное предложение неприемлемым, продолжают акцию и готовы сесть за стол переговоров в любой момент.
Урегулированием акции занимаются все, администрация района, города, области и т.д., но только не администрация филиала «Аэронавигация Юга» на которой лежит ответственность за происходящее.
По поручению авиадиспетчеров участвующих в акции, председатель Профсоюза авиадиспетчеров Батагов Ю.В.
* * *
11 июня 2005 г .
Акция протеста авиационных диспетчеров еверокавказского центра автоматизированного управления воздушным движением (СКЦ АУВД «Стрела») продолжается. При проверке состояния здоровья авиадиспетчеров перед дневной сменой количество отстраненных от работы достигло 32 человек, лишь 2 авиадиспетчера допущены до работы. Авиадиспетчеры утренней смены продолжают работу в сокращенном составе, но замены им на данный момент нет.
В акции протеста участвуют в общей сложности около 150 ростовских авиадиспетчеров.
Требование участников голодовки - повышение заработной платы. Данное требование было расширено на третьи сутки требованием об отставке руководства филиала «Аэронавигация Юга», после того, как руководитель данного филиала отказался от диалога и встречи со своими работниками.
Несмотря на открытость работников и их представителей к переговорам, упорство руководства продолжается. Формальное начало переговоров было положено вчера. Но в процессе вечерних переговоров представители работодателя предложили работникам решить вопрос о повышении заработной платы авиадиспетчерам СКЦ АУВД «Стрела» за счет ее уменьшения у авиадиспетчеров в других центрах по управлению воздушным движением ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», В результате стороны закончили переговоры, не обозначив перспективы разрешения конфликта.
В момент начала работы дневной смены 10.06.2005г. количество отстраненных от работы по состоянию здоровья авиадиспетчеров достигло 15 человек. В период медконтроля перед утренней сменой сегодня были отстранены 22 авиадиспетчера и допущены к работе лишь 6.
Руководство филиала, несмотря на явную перспективу закрытия воздушного пространства на Юге России в ближайшее время, игнорирует любые предложения представителей работников по выводу ситуации из кризиса и недопущению закрытия воздушного пространства. Заявления руководства филиала о полном контроле над ситуацией и «секретных» возможностях обеспечить бесперебойную и работу вводят в заблуждение руководство ФГУП «Госкорпорация по ОрВД», Росавиации, Минтранса России и авиапассажиров. Направленный руководством ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» в г.Ростов-на-Дону директор по управлению воздушным движением С.Н.Погребнов создал условия для прекращения всех переговоров по урегулированию конфликта, как на уровне филиала, так и на уровне между руководством ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» и Федеральным профсоюзом авиадиспетчеров России. Все попытки представителей работников разрешить спор встречают «закрытые двери» и нежелание руководства к реальным переговорам.
Президент ФПАД России С.А. Ковалев
Ростовских авиадиспетчеров под суд за голодовку
12 июня авиадиспетчеры прекратили голодовку протеста после удовлетворения своих требований. Однако транспортный прокурор подал иск против незаконной голодовки. 15 июня - заседание.
Голодовка продолжалась пять суток, и более 150 авиадиспетчеров филиала "Аэронавигация Юга" приняли в ней участие. За время голодовки около половины из них были отстранены от работы по состоянию здоровья, которое резко стало резко ухудшиться с воскресенья. Это уже грозило сбоями в обслуживании полетов, и провело все-таки к вмешательству руководства Федерального Государственного Унитарного Предприятия (ФГУП) «Госкорпорация по организации воздушного движения в РФ», которое уволило директора ростовского подразделения Валерия Горбенко.
Поскольку масса претензий работников была адресована как раз к директору, который никак не хотел начать переговоры, его отставка сняла напряжение. И сразу начались переговоры напрямую между ФГУП и профсоюзом авиадиспетчеров.
По итогам переговоров было подписано соглашение, которое удовлетворило голодающих, и они тут же приостановили свою акцию. В соглашении написано, в частности, о том, что ФГУП примет решение о повышении уровня зарплаты работникам СКЦ ОВД "Стрела" в соответствии с оценкой производительности труда до 1 сентября 2005 года, обеспечив начало переговорного процесса сторон с 16 июня 2005 года. Также говорилось о необходимости создания совместного кризисного комитета для окончательного урегулирования создавшейся ситуации в филиале "Аэронавигация Юга".
По их же словам, Юрий Батагов, председатель ростовского профсоюза, и Сергей Ковалев, Президент Федерального профсоюза авиационных диспетчеров (ФПАД) – «удовлетворены» предложениями руководства ФГУП.
Однако это не понравилось транспортной прокуратуре, которая подала в суд на голодовавших авиадиспетчеров, посчитав голодовку авиадиспетчеров незаконной. Слушания по иску прокуратуры проходят сегодня в районном суде Ростова-на-Дону.
Напомним, что с 1999 года действует поправка к воздушному кодексу, которая запрещает забастовки авиадиспетчеров – несмотря на то, что это противоречит конституции РФ. Значит, авиадиспетчеры вынуждены прибегнуть к другим формам выражения протеста, так как забастовка формально незаконна. Они уже несколько раз успешно использовали голодовку. После двух суток голодовки, авиадиспетчера должны отстранять от работы, и получается вроде бы забастовка. Но последний раз зимой 2002 в двух регионах голодовка была признана все же незаконной. Профсоюзное руководство надеется, что этот раз обойдется, но сильно сомневается в победе, особенно если выяснится, что приказ исходит сверху с тем, чтобы вообще запретить авиадиспетчерам всякую форму протеста.
Приложение:
СОГЛАШЕНИЕ
между ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» и представителями работников РДЦ СКЦ АУВД «Стрела» по урегулированию конфликта
12.06.2005 г. г. Ростов-на-Дону
В результате анализа ситуации в зоне ответственности СКЦ ОВД «Стрела», стороны констатируют отсутствие реального взаимодействия руководства филиала «Аэронавигация Юга» с коллективом и представительными органами работников, что привело к угрозе обеспечения безопасности полетов, экономичности и регулярности воздушного движения в зоне ответственности СКЦ ОВД «Стрела».
Принимая во внимание исключительную значимость устойчивого функционирования органов УВД в данном регионе, с целью снятия социальной напряженности, сохранения здоровья авиационных диспетчеров и обеспечения непрерывности работы филиала, стороны пришли к согласию по следующим вопросам:
1. Генеральный директор ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» отстраняет от занимаемой должности директора филиала «Аэронавигация Юга» Горбенко В.М.
2. ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» примет решение о повышении уровня заработной платы работникам РДЦ СКЦ АУВД «Стрела» в соответствии с оценкой производительности труда до 01.09.2005г., по согласованию с представительным органом работников, обеспечив начало переговорного процесса сторон с 16 июня 2005г.
3. Создать совместный кризисный комитет для окончательного урегулирования создавшейся кризисной ситуации в филиале «Аэронавигация Юга».
4. ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» примет все меры по осуществлению контроля за расходованием денежных средств предприятия руководителями филиалов, обеспечив открытость информации представительным органам работников, с целью предотвращения акций протеста и создания равноправных условий сторон для социального партнерства.
5. ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» не позднее 20.06.2005г. создаст и направит комплексную комиссию, с участием представителя работников, для проверки деятельности руководства филиала «Аэронавигация Юга».
По результатам проверки примет решение о целесообразности пребывания руководителя филиала Горбенко В.М. и его заместителей Щека С.Ф., Зотов И.В., Дьяченко В.И. на занимаемых должностях.
6. ФГУП «Госкорпорация по ОрВД» гарантирует обеспечение прав работников участвовавших в акции протеста с 08.06.2005г. и обязуется не предпринимать мер для привлечения работников к дисциплинарной, административной и уголовной ответственности, а также не предпринимать мер для их увольнения (отстранения от работы) с использованием медицинских комиссий.
7. С момента подписания настоящего Соглашения коллектив авиадиспетчеров приостанавливает голодовку, считает конфликт возникший между диспетчерским составом РДЦ СКЦ ОВД «Стрела» и руководством филиала «Аэронавигация Юга» в части вопроса о повышении заработной платы исчерпанным. Авиадиспетчеры обязуются оказать помощь и содействие в формировании комплексных смен, для бесперебойного и полного обеспечения работы СКЦ АУВД «Стрела» до полного восстановления нормального состояния здоровья авиадиспетчеров.
От ФГУП «Госкорпорация по ОрВД»
Генеральный директор
Третьяков Ю.М От работников
О.Н.Алексеев
Ипатов П.А., Карпов
Славский И.Н.
Рябушенко Г.А.
Пойманов Э.А.
* * *
Суд явно против авиадиспетчеров
15 июня 2005 года в Первомайском районном суде г.Ростов-на-Дону продолжалось судебное разбирательство по иску прокурора к авиадиспетчерам Северокавказского Центра ОВД "Стрела", участвовавшим в акции протеста в виде голодовки с 08 по 12 июня, о признании их действий незаконными.
Работниками было заявлено несколько обоснованных ходатайств о прекращении производства по делу, о запросе в Конституционный суд РФ конституционности норм о запрете забастовки Воздушного кодекса РФ действующей Конституции РФ.
Суд проявил абсолютную «независимость» и отклонил все ходатайства работников, уверенно двигаясь в направлении удовлетворения исковых требований прокуратуры.
Хотя сам прокурор показал явную неуверенность в заявленных требованиях. Неуверенность была подкреплена полным отсутствием каких-либо доказательств со стороны заявителя в подтверждение искового заявления.
Вероятно по этой причине, суд не смог закончить разбирательство сегодня и перенес очередное заседание суда на 24 июня 2005 года в 10.00, предоставляя прокурору поискать отсутствующие доказательства.
По материалам сайта «Коллективное действие»
О результатах читайте следующем номере ФАСа
* * *
Магадан: водители "Скорой помощи" грозят выйти на забастовку
Работники магаданского спецавтопарка намерены приостановить работу и не выходить на линию с 14 июня, если им не выплатят 2-хмесячные долги по заработной плате. Более 30 водителей письменно уведомили руководство станции "Скорой помощи" о своем намерении. Об этом корреспонденту ИА REGNUM сообщил председатель профсоюза областного спецавтопарка Сергей Зеленков.
10 миллионов рублей составляет долг городской администрации по зарплате, горюче-смазочным материалам и запчастям. Как заверил директор предприятия "Магаданский спецавтопарк" Александр Аханов, 15 июня мэрия должна расплатиться по всем счетам. Причем деньги поступят не из городского, а из областного бюджета. А когда решится вопрос с погашением долгов мэрии, будет известно позже.
Тем не менее, работники магаданского спецавтопарка не верят властям и настроены решительно в своих действиях.
Источники:
Информационное агентство "Regnum"
* * *
г. Пермь
Частный извоз пассажиров не сможет заменить работу организованного муниципального транспортного предприятия
С 1 июня 2005 года у Законодательного Собрания Пермской области с 9.00 до 19.00 профсоюзом «Солидарность» работников МУП Пассажиравтотранс, при поддержке организации Рабочая Демократия, Координационного Совета протестных действий г. Перми выставлен ежедневный пикет в виде палаточного городка.
Члены профсоюза «Солидарность» «МУП Пассажиравтотранс» ведут борьбу за сохранение предприятия в как единого комплекса в муниципальной собственности.
С августа 2004 года коллектив приказом администрации предприятия находится в состоянии вынужденного простоя. Те, кто не уступил прессингу властей, продолжают борьбу, вынуждены существовать на 2/3 тарифа. Реально мы получаем около 400-500 рублей в месяц. На предприятии начата процедура банкротства и не выплачивается даже этих денег.
Между тем, водители и кондуктора не считают свою борьбу безнадежной. Удалось добиться, что бы против ген. директора МУП Пассажиравтотранс Садвокасова К.Б., главы г. Перми Каменева А.Л., его заместителей были возбуждены уголовные дела по преднамеренному банкротству, и по вопросу хищения муниципальной собственности.
Но администрация города искренне полагает, что ей все сойдет с рук.
Работники продолжают бороться за то, чтобы незаконно изъятое у предприятия имущество было ему возвращено, а городская Дума выделила дотации для возобновления его работы. Эта борьба важна не только для самих муниципальщиков, но и для всех жителей города. Частный извоз пассажиров не может полностью и качественно заменить работу организованного муниципального транспортного предприятия.
Рабочие стояли в пикете в центре города для привлечения внимания широкой общественности, а так же администрации области и внимания федеральной власти к проблеме восстановления и развития муниципального автобусного парка.
ОБРАЩЕНИЕ К ТОВАРИЩАМ ОТ РАБОЧИХ ПМУП «Пассажиравтотранс» г. Перми
Мы, члены профсоюза «Солидарность» рабочих ПМУП «Пассажиравтотранс» г. Перми Российской Федерации, обращаемся Вам, товарищи, с призывом проявить солидарность с борьбой пермский рабочих автобусных парков в городе Перми против произвола буржуазной власти и, в частности, руководства ПМУП «Пассажиравтотранс» и администрации города.
Более года, члены профсоюза «Солидарность» «МУП Пассажиравтотранс» ведут борьбу за сохранение предприятия в как единого комплекса в муниципальной собственности.
С августа 2004 года коллектив приказом администрации предприятия находится в состоянии вынужденного простоя. Те, кто не уступил прессингу властей, продолжают борьбу, вынуждены существовать на 2/3 тарифа. На сегодняшний день на предприятии начата процедура банкротства и не выплачивается даже этих денег.
Между тем, водители и кондуктора не считают свою борьбу безнадежной. На сегодня удалось добиться, что бы против ген. Директора МУП Пассажиравтотранс Садвокасова К.Б., главы г. Перми Каменева А.Л., его заместителей были возбуждены уголовные дела по преднамеренному банкротству, и по вопросу хищения муниципальной собственности.
Но администрация города искренне полагает, что ей все сойдет с рук.
С 1 июня 2005 года у Законодательного Собрания Пермской области с 9.00 до 19.00 профсоюзом «Солидарность» работников МУП Пассажиравтотранс, при поддержке организации Рабочая Демократия, Координационного Совета протестных действий г. Перми продолжается ежедневный пикет в виде палаточного городка.
Требования членов профсоюза «Солидарность» работников МУП Пассажиравтотранс:
1. Начать процедуру по выведению городского муниципального предприятия из кризиса.
2. Обеспечить пассажироперевозки в Кировском и Орджоникидзевском районах г. Перми, где нет электротранспорта за счет муниципального автобусного парка.
3. Привлечь главу города и других ответственных лиц к юридической ответственности за преднамеренное банкротство предприятия.
Поэтому мы просим вас обратиться с письмами протеста
Текст обращения:
• Выражаем свой протест против нарушения прав рабочих ПМУП «Пассажиравтотранс» г. Перми.
• Требуем прекратить нарушения прав рабочих ПМУП «Пассажиравтотранс» г. Перми.
• Прекратить, разграбление предприятия ПМУП «Пассажиравтотранс» г. Перми.
• Остановить преднамеренное банкротство предприятия.
Обращения протеста направляйте по следующим адресам и факсам:
Президенту Российской Федерации
Путину В.В.
103132, г . Москва, ул. Ильинка, д.23, отдел писем
Генеральному прокурору Российской Федерации
103793 г . Москва, ул. Воронцово поле, д. 4
Копия: Депутату Государственной Думы ФС РФ
Шеину О.В.
Факс: 2928906
Копия: и/о губернатора Пермской области
Чиркунову О.А.
Г.Пермь ул. Куйбышева 14
Факс: 587575, 587075
Копия: Главе города Перми Каменеву А.Л.
Факс: (3422) 34-94-91
Копия: Председателю Пермской городской Думы.
Сапко И.В.
Факс: (3422) 34-94-91
Копия: Председателю профсоюзного комитета «Солидарность» работников МУП Пассажиравтотранс Филимоновой Галине Андреевне РФ г. Пермь – 614000 Главпочтамт. До востребования: Бабаевой Эльмире Сеферуллаевне
E-mail: kuzia2017@mail.ru
ТОВАРИЩИ НЕ МЕДЛИТЕ!
ПРОМЕДЛЕНИЕ ДЛЯ НАС СМЕРТИ ПОДОБНО!
Зам. Председателя организации Рабочая Демократия,
Секретарь КС
Юр. Отд. Профсоюза работников МУП Пассажиравтотранс «Солидарность»
Мальцева Анастасия Анатольевна
Конт. Тел. 89026460451, www . revkom . com , e - mail : kuzia 2017@ mail . ru
Пикет профсоюза «Солидарность». День третий
Пикет находит благожелательный прием у жителей города. Многие горожане подходят, оставляют свои сообщения в книге «Обращений к администрации г. Перми», которые будут в дальнейшем опубликованы.
Пикетчикам помогают пенсионеры из Координационного совета города. Они приносят горячий чай в термосах.
В проезжающих мимо по центральной ул. Ленина маршрутных такси, битком набитых людьми, пассажиры, которые всецело поддерживают необходимость сохранения муниципального общественного парка, очень громко выражают свою солидарность пикетчикам.
Она из пенсионеров, стала свидетелем такого диалога между пассажирами и кондуктором коммерческой тешки:
Пассажиры: Какие они молодцы! Городские власти давно пора посадить за грабеж в городе!
Кондуктор: Из-за таких, как эти муниципальщики, нашим хозяевам не дают поднять цены на проезд.
Пассажиры: Ну и спасибо им, а то ездить в ваших душегубках за 9 рублей – это будет вообще слишком жирно!
Пикету выразили свою солидарность работники троллейбусного депо. Которое тоже является филиалом муниципального предприятия «Горэлектротранс».
Они рассказали, что на предприятии регулярно задерживают аванс, работники массово увольняются с предприятия, потому, что заработная плата составляет у водителей 3-5 тыс., а у кондукторов 2-3 тыс. руб. Это при условии, что рабочая неделя переваливает за 60 часов. Выходные не оплачиваются, а отпуска администрация назначает по своему усмотрению. Работники МУП «Горэлектротранс» обсуждают возможность присоединения к пикету.
Со стороны представителей официальных органов власти по-прежнему, нет никакой реакции. Они продолжают делать вид, что ничего не происходит. Но сколько бы власть не засовывала, словно страус, голову в песок проблема городского транспорта от этого никуда не исчезнет.
Требования транспортников остаются прежними.
Дмитрий Ишутин.
* * *
Расширяется палаточный лагерь на центральной площади Перми
Пикет, начатый кондукторами и водителями МУП «Пасажиравтотранс» имеет все возможности перерасти в центр, вокруг которого сосредотачиваются все недовольные действующей властью.
По итогам совещаний инициативных групп жителей общежитий, принято решение присоединиться к пикету и с понедельника выставить там своих представителей с платами.
Речь идет о делегатах от следующих общежитий: ул. Коспашская 13, ул. Таборская 20, ул. Леонова 43а, ( ППСО) ул. Луначарского 26, ул. Гагарина 36. (СТЭМП) ул. М. Рыбалко 89, 92, 93, 94 ( Строительная организация Трест 6/29)
Жители общежитий видят в своем участии возможность привлечь внимание к тому положению, которое сложилось в общежитиях в результате массовых нарушений закона связанных с приватизацией их общежитий. Продажа общежитий вместе с людьми, резкий рост тарифов и постоянная угроза выселения, создали для них невыносимые условия.
Жители выдвигают следующие требования:
• Соблюсти статью 2 жилищного кодекса Российской Федерации и немедленно прекратить решением Московской городской Думы передачу жилищного фонда государственных предприятий в руки негосударственных коммерческих и общественных организаций, а также частных юридических и физических лиц.
• Принять решение о возврате переданные жилищные фонды в руки прежних государственных владельцев, и преобразовать их в муниципальные жилищные фонды, присвоить им статус постоянного жилья.
• В случае если здание общежитий находится в аварийном состоянии и непригодно для жилья, жителям этих общежитий должно быть гарантированно предоставлены квартиры.
• Инициировать прокурорские проверки по фактам незаконной приватизации общежитий для привлечения виновных к уголовной ответственности.
Анастасия Мальцева
Секретарь Координационного Совета г. Пермь
РРП, Рабочая Демократия
www.revkom.com
* * * Палаточный городок в Перми - четвертая неделя
Четвертую неделю стоит в центре Перми на пересечении ул. Ленина и федеральной трассы (ул. Попова) пикет транспортников.
Требования транспортников остаются прежними.
Именно в этих требованиях мэр города усмотрел «черный пиар» против себя любимого. В понедельник 20.06.2005 уже по проводному областному радио передавали записанную ранее речь Главы. Как говориться, кто, о чем, а Аркадий Каменев все о выборах. Мол, беднягу, гнетут злые предвыборные конкуренты. Кстати потенциальные конкуренты, то есть те, кого знают горожане как желающих принять участие в выборах на место Аркадия Каменева, а это и Юрий Борисовец, и Валерий Чупраков, и Константин Окунев за три недели сами палаточный лагерь ни коим образом не прокомментировали. И надо полагать не прокомментируют. Потому как предвыборных конкурентов Главы интересуют совсем другие вопросы: Борисовца, к примеру, кукольные театры во дворах, Чупракова – мусор на стройках, а Окунева –мысль, что он станет мэром, поскольку соединение пива и поддержка территориальных объединений самоуправления это сильнее, чем объединение бакалейщика и кардинала.
А вот вопрос муниципального транспорта продолжает занимать представителей профсоюза МУП Пассажиравтотранс «Солидарность», жителей города, да генеральную прокуратуру РФ.
Кстати, вот цитата из полученного ответа прокуратуры от 09.06.2005 за подписью и.о. начальника отдела – старшего помощника Генерального прокурора РФ В.В. Киселева на запрос депутата Государственной Думы Олега Шеина:
По вашему обращению… о ненадлежащем расследовании правоохранительными органами Пермской области уголовного дела, возбужденного в отношении генерального директора МУП Пассажиравтотранс Садвокасова К.Б. и главы администрации г. Перми Каменева А.Л., отделом Генеральной прокуратуры РФ в Приволжском федеральном округе проводится проверка.
То, что прокуратура Пермской области не торопиться призвать законному ответу городскую администрацию, говорит тот факт, что ген. директор МУП Пассажиравтотранс Каиджан Садвокасов, который как раз является объектом пристального внимания со стороны областных правоохранительных органов, был назначен департаментом по транспорту г. Перми вместо бывшего директора МУ Горпассажиртранс Вавилова, новым директором. Перед вступлением в новую интересную должность бывший директор банкнотного транспортного предприятия отправился в отпуск, чтобы отдохнуть в своем родном городе Омске. Надо полагать, что когда сей господин вернется и с новыми силами приступит к работе, городу можно будет проститься и с муниципальным электротранспортом.
Правда, справедливости ради, надо сказать, что председатель по транспорту Олег Боровик, на вопрос пикетчиков: «Действительно ли Садвокасов повышен в должности?» Ответил, что он сам такого не помнит, видимо, подобное назначение было осуществлено его заместителем Евгением Ухватовым, пока председатель был на больничном. Но это вообще типичная картина для администрации г. Перми, которая не может дать пояснения по любому вопросу, касающемуся перетеканию муниципального имущества из собственности жителей города в собственность сомнительных граждан.
Тем временем, палаточный горок продолжает стоять в центре города. К автобусникам присоединились со своими лозунгами и палаткой железнодорожники, протестуя против геноцида работников железной дороги.
Ежедневно, невзирая на погоду, сюда стекается народ. Так сегодня пенсионеры из Координационного Совета г. Перми поддержали пикет транспортников часовым оркестровым сопровождением – гремя пустыми кастрюлями. Ими было выдвинуто предложение, что ежедневно в период с 11.00 до 13.00 и с 14.00 до 15.00 они будут поддерживать транспортников «кастрюльным звоном».
Кстати, несмотря на официальное заявление со стороны Обкома КПРФ о присоединении к акции и обещание , что каждый день на ней будут присутствовать 5 – 6 членов КПРФ, пока никого из них не наблюдается. (Исключением является организатор пикета член профсоюза «Солидарность» С. Коровко).
Стоит отметить и регулярное присутствие на пикете руководителя объединения частных пассажиро перевозчиков «Автоликон» г-на Сасунова. Трудно сказать, чем привлекает его пикет работников муниципального автотранспорта, но это пожалуй единственный человек который ищет взаимопонимания с рабочими хотя их позиции и противоположны.
Продолжают поступать письма солидарности и поддержки из других городов страны.
Хотя некоторые представители власти уже выражают тревогу по поводу состояния зеленого покрова на газоне, пикетчики намерены продолжать акцию. В крайнем случае, они готовы перебраться на асфальт.
* * *
К всероссийской забастовке транспортников
29 июня состоялся первый Всероссийский съезд работников железных дорог. Они решили готовить забастовку транспортников.
Впервые собрались представители всех свободных профсоюзов работников ЖД, что само по себе уже достижение, если считать многочисленные споры и расколы в рядах альтернативных профсоюзов этой отрасли. Были представлены, в частности, Соцпроф, «Защита труда» и, конечно, Российский профессиональный союз локомотивных бригад железнодорожников (РПЛБЖ), который выступил инициатором мероприятия.
Собралось около 70 профсоюзных активистов из девяти железных дорог. Евгений Куликов, председатель РПЛБЖ, сначала всех приветствовал, и начал перечислить все негативные аспекты акционирования (приватизации) железной дороги, а их множество.
Прошло полтора года, как железнодорожный транспорт России акционирован и организован в ОАО «Российские железные дороги». И уже видно, как ухудшается положение и работников, которые работают в меньшем составе и по безумному графику, и пассажиров, которые платят все дороже за услуги меньшего качества (безопасность страдает от перегруженности работников, растет количество несчастных случаев).
Одним словом, «в погон за прибылью руководство пожертвовало интересами и работников и пассажиров», как подытожил Евгений Куликов.
Поскольку эта политика управления велась бывшим президентом ОАО «Российские железные дороги», делегаты съезда аплодировали устранению с этой должности Г.Фадеева, но при этом мало, кто надеется на какие-то положительные изменения с приходом нового главного начальника. Поэтому обсуждались в основном возможные меры сопротивления.
В первую очередь, речь идет о заключении коллективного договора, который бы реально защитил права работников, и гарантировал нормальные условия труда, не ставящие под угрозу жизни пассажиров и самого работника. Но пока существующий колдоговор, заключенный в декабре 2004, совершенно не гарантирует социально-трудовые права работников. Он был подписан «официальным» профсоюзом «Роспрофжел», без всякого обсуждения с коллективом, и с нарушениями российского законодательства. Тем не менее, ни методом судебного разбирательства, ни уличной борьбой, альтернативные профсоюзы не могут добиться внесения своих предложений в колдоговор.
Это как раз стало поводом для проведения объединенной конференции всех альтернативных профсоюзов – начать совместную борьбу за участие всех профсоюзов в переговорном процессе, и включение реальных социально-трудовых гарантий в колдоговор. Присутствующие обсуждали различные способы достижения этой цели. Сначала будет усилена и скоординирована работа по проведению переговоров. С этой целью создан «Координационный Совет» на равноправной основе из представителей всех профсоюзов ОАО «РЖД», и поручено РПЛБЖ вести переговоры от имени всех остальных профсоюзов. Но поскольку эта мера вряд ли окажется эффективной, делегаты пришли к выводу о том, что без забастовки не обойтись.
При этом профсоюзы подходят к ее подготовке основательно – чтобы забастовка прошла в рамках закона, чтобы была обеспечена бастующим минимальная зарплата (за счет создания забастовочного фонда). Поэтому на конференции был создан забастовочный комитет в виде рабочей группы, которой предстоит готовить всероссийскую забастовку железнодорожников.
Более того, ряд выступающих, в том числе Олег Бабич (секретарь «Защиты Труда» и Федерации профсоюзов России»), предложили обратиться к профсоюзам других отраслей транспорта в целях организовать общую забастовку работников транспорта. Предложение было воспринято на ура. По некоторым сведениям, уже известно, что профсоюз авиадиспетчеров был бы принципиально не против такой перспективы. Если забастовка состоится, это будет огромный шаг в борьбе профсоюзов. Блокировать транспорт по всей стране – это проявление настоящей силы и солидарности. При этом требования передовые – не просто выплата зарплаты, а ее повышение, и улучшение условий труда. Борьба ХХ I века.
МЕРОПРИЯТИЯ
Профсоюзные активисты Тюмоблпрофцентра
учатся добиваться повышения заработной платы работникам
5 июня 2005г. Тюменский областной профсоюзный центр провел обучающий семинар для своего профактива в рамках проекта «Способы и механизмы защиты права на заработную плату», при поддержке НОУ «Центр профсоюзного обучения» (г. Екатеринбург) и Национального фонда в поддержку демократии ( NED , США).
Группа председателей и заместителей председателей комитетов профсоюзных организаций изучили тему «Навыки ведения переговоров по повышению заработной платы».
Цель семинара – научить профактив профсоюзных организаций подготовке и проведению переговоров по повышению заработной платы.
Участники семинара высказали удовлетворенность проведенным мероприятием и выразили намерение продолжить изучение и выработку стратегии действий профсоюзных организаций при подготовке к переговорам с работодателями по повышению заработной платы.
Председатель Тюмоблпрофцентра,
региональный координатор проекта
И.Д. Иноземцева
НЕТ - ЗАРПЛАТЕ В КОНВЕРТАХ !!!
В Екатеринбурге, по инициативе Уралпрофцентра и Консультативного Совета региональных профсоюзных объединений стартовала акция «НЕТ – Зарплате в конвертах!».
Абонент «Черные зарплаты» ждет ваших сообщений!
Вам не выплачивают зарплату, не оплачивают больничный лист и не выдают отпускные? Вы с замиранием сердца заглядываете в конверт с зарплатой, догадываясь, что никаких отчислений в пенсионный фонд не сделано, подоходный налог не уплачен?
Все это результат Ваших неоформленных трудовых отношений. Работодатель, таким образом, «надувает» и Вас, и государство, получая сверхприбыль. Вы же лишены социального пакета, который гарантирует выплату больничного, отпускных... Вы трудитесь, «не покладая рук», а в результате не заработаете даже на нищенскую пенсию... Да еще и остаетесь виновным в неуплате подоходного налога государству.
Несколько профсоюзов объединились для борьбы с нерадивыми работодателями… Если Вы не равнодушны к своему будущему, не устраивают условия оплаты вашего труда, информацию об этом можно направлять на пейджер: 002, абонент «черные зарплаты» или 21955
Черный список работодателей –
на всеобщее обозрение!
На сайте Уралпрофцентра в 2005 г . появился раздел «Профсоюзный патруль или Дайте жалобную книгу» - http://uraltradeunion.ru/patrul/
Этот раздел посвящен «аккумулированию» и анализу информации, поступающей от граждан и профсоюзных организаций о случаях нарушения социально-трудовых прав работников и прав профсоюзов на свободу объединения.
Здесь Вы можете разместить информацию о нарушениях, допущенных в отношении Вас, Вашей организации или в отношении других организаций работодателями: от крупных компаний до частных предпринимателей.
В данном разделе Вы сможете «нажаловаться» на работодателей, которые нарушают ваши трудовые права. Это своеобразный «черный список» работодателей.
Например, вы устроились на работу к предпринимателю Н., в течении трех месяцев получали зарплату в конверте, решили уволиться, а при увольнении выяснилось, что он не платил за вас взносы в пенсионный фонд, не заключил с вами трудовой договор и не зарегистрировал его в администрации района.
Просим направлять сообщение с указанием дат, фамилий, контактного адреса (почтового и электронного). Эта информация необходима нам, чтобы иметь возможность, в случае необходимости, связаться с Вами и уточнить некоторые факты.
В настоящее время раздел включает три основных направления сбора информации:
Особенное внимание мы просим уделить разделу «Зарплата в конверте».
Этот подраздел создан для того, чтобы собрать информацию о «черных» зарплатах и работодателях, нарушающих права работников, уклоняющихся от уплаты налогов и взносов в пенсионный и страховой фонды.
Данные, предоставленные Вами, будут обобщены и направлены в Гострудинспекцию, прокуратуру для пресечения нарушений.
Сообщения можно разместить на сайте: http://uraltradeunion.ru/patrul/v_konverte.html
Либо присылать нам по электронной почте: uraltuc@online.ru
или в письме на адрес: 620075, г . Екатеринбург, ул. Тургенева, 11.
* * *
Администрация Челябинска намерена бороться с зарплатой «в конвертах»
Администрация Челябинска объявила войну «серой» зарплате. Городские власти решили всерьез заняться проверкой коммерческих организаций.
«Налогов получаем мало, потому что реальную зарплату своих сотрудников предприниматели скрывают», – заявил мэр Челябинска Михаил Юревич.
Как передает корреспондент «Нового Региона», реальные доходы организаций, в которых сотрудники по документам получают меньше 5 тысяч, будут проверять через налоговую инспекцию. Кроме того, неприятности ожидают и тех, кто не платит за аренду земли. Мэр южноуральской столицы дал поручение главам районов составить подробный список всех коммерческих фирм и организаций, работающих на территории города. «А потом посчитаем, сколько отчислений в бюджет получаем, и кто пользуется городской собственностью бесплатно», – подвел итог Юревич.
© 2005, «Новый Регион – Челябинск»
Челябинск, Июнь 20 (Новый Регион, Ольга Ионова)
СТАТЬИ
ПРАВОСУДИЕМ ПО НЕСПРАВЕДЛИВОСТИ
Если кто – то твердо верит, что «победа будет за нами», но не лежит на печи, а борется , в том числе и в судебном порядке, то можно и дождаться того, чего очень ждешь.
Докеры профсоюза Калининградского морского торгового порта, которые вступили в конфликт с работодателем – администрацией Калинградского морского торгового порта в далеком 1996 г ., проведя забастовку за улучшение условий своего труда, а затем были постепенно отстранены орт работы и уволены, 20 мая 2005 г .наконец - то по решению суда Балтийского района Калининграда получили денежную компенсацию в размере 1,7 млн. рублей. Данный суд вынес постановление об удовлетворении материальных требований членов профсоюза к руководству порта. Это и не выплаченная вследствие незаконного увольнения зарплата, и возмещение морального вреда.
В конце 2005 г . дело о дискриминации по признаку членства в профсоюзе РПД, который входит в Конфедерацию труда России (КТР), будет рассматриваться по существу Европейским судом в Страсбурге; в минувшем году оно было сочтено достойным этой весьма сложной и имеющей известный вес процедуры. Лидер калининградских докеров Михаил Чесалин создал весьма важный для российского профдвижения прецедент - нет никакого «прощения» работодателю «за давностью лет», бороться надо до удовлетворения, не только морального, но и материального.
Роза Горн
НОВОЕ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Правительства Свердловской области
от 16.06.2005г. № 475-ПП г. Екатеринбург
Об установлении величины прожиточного минимума на 3 квартал 2005 года
В соответствии с Областным законом от 4 января 1995 года № 15-ОЗ «О прожиточном минимуме в Свердловской области» («Областная газета» от 13.01.95 г. №3) с изменениями, внесенными Областным законом от 15 июля 1999 года № 19-ОЗ («Областная газета» от 20.07.99 г. № 136), Законом Свердловской области от 27 декабря 2004 года № 233-ОЗ (“Областная газета” от 29.12.2004г. № 356-359), и Законом Свердловской области от 28 декабря 2001 года № 94-ОЗ “О потребительской корзине в Свердловской области на 2002-2005 годы” (“Областная газета” от 04.01.2002 г. № 1-2)
Правительство Свердловской области Постановляет:
1. Установить величину прожиточного минимума на 3 квартал 2005 года , рассчитанную на основе
данных Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Свердловской области об уровне потребительских цен:
• в расчете на душу населения Свердловской области – 2823 рубля;
• для трудоспособного населения – 3060 рублей;
• для пенсионеров – 2191 рублей;
• для детей – 2781 рубль;
2. Исполнительным органам государственной власти Свердловской области, главам муниципальных
образований в Свердловской области использовать в 3 квартале 2005 года установленную настоящим постановлением величину прожиточного минимума при:
• назначении и выплате государственных пособий гражданам имеющим детей;
• оказании адресной социальной помощи;
выявлении контингента малоимущих граждан.
Председатель Правительства
Свердловской области
А.П. Воробьев
КОНСУЛЬТАЦИИ
Вопрос: Я устроилась на работу с испытательным сроком 3 месяца, приказ от 05 мая 2005 года. Сейчас я хочу уволиться, так как пришла к выводу, что данная работа мне не подходит, но работодатель настаивает на двухнедельной отработке, Имею ли я право уволиться без отработки и если да, то как мне поступить в данной ситуации?
Ответ: В соответствии с абзацем 4 статьи 71 Трудового кодекса «Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня». Таким образом, в имеете право уволиться предупредив в письменной форме администрацию об этом не за две недели, а за три дня.
* * *
Вопрос: разрешается ли работающим пенсионерам отпуск без содержания.
Ответ: СтАТЬЯ 128 Трудового кодекса РФ предусматривает, что «По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем». При этом согласно аб. 3 ч.2 указанной статьи работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) – до 14 календарных дней в году.
* * *
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
30 июля 2005 г . состоится заседание Исполнительного Правления Уралпрофцентра.
|
