Оглавление

1. Что такое коллективный договор?

2. Что такое соглашение?

3. Кто является представителями работников и работодателя?

4. Каков порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения?

5. Как создается единый представительный орган?

6. Кто может начать коллективные переговоры?

7. Что является моментом начала коллективных переговоров по заключению коллективного договора?

8. Обязаны ли стороны коллективных переговоров по заключению коллективного договора предоставлять друг другу информацию для ведения коллективных переговоров?

9. Какие гарантии и компенсации есть у лиц, участвующих в коллективных переговорах?

10. В течение какого срока должен быть заключен коллективный договор?

11. Что происходит с пунктами коллективного договора, по которым стороны не договорились? Когда коллективные переговоры по заключению коллективного договора являются оконченными?

12. Вправе ли стороны уклониться от участия в переговорах по заключению коллективного договора?

13. Где может быть заключен коллективный договор?

14. Какие вопросы могут быть урегулированы коллективным договором?

15. На какой срок заключается коллективный договор?

16. На кого распространяется действие заключенного коллективного договора?

17. Что происходит с коллективным договором в случае реорганизации и при изменении наименования организации?

19. Кто обязан регистрировать коллективный договор и соглашение, в каком порядке это делается?

18. Как вносятся изменения в коллективный договор и соглашение?

20. Кто контролирует выполнение коллективного договора соглашения? Какая ответственность предусмотрена для сторон в случае неисполнения условий коллективного договора, соглашения?

Приложение 1. Нормы закона «О коллективных договорах и соглашениях», действующие и утратившие свое действие в связи с принятием Трудового Кодекса РФ.

Текст