ГЛАВА VIII

Как в любой серьезной организации, у профсоюза должно вестись ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО. Это хотя и очень скучное для многих занятие, но необходимое, потому что профком ведет коллективные переговоры, заключает колдоговор, представляет интересы работника в суде, и все доказательства должны быть у него под рукой. (Делопроизводство может быть для Вас скучно, но работа с бумагами может привлечь кого-нибудь из членов Вашего профкома - если не найдется такой человек, то вмените эту обязанность заместителю председателя профсоюза).

Итак, что должно быть в библиотеке у профкома?

1. Во-первых, все документы Вашего профсоюза:

1) все учредительные документы

2) книга и папка входящих

3) книга и папка исходящих

2. Во-вторых, все документы Вашего предприятия, касающиеся работников:

- коллективный договор

- Устав предприятия

- Правила Внутреннего трудового распорядка

- Штатное расписание

- Должностные инструкции

3. В-третьих, нормативные документы:

- Кодекс законов о труде

- Закон о профессиональных союза, их правах и гарантиях деятельности»

- Закон о коллективных договорах и соглашениях

- Положение о федеральной инспекции труда

- Закон о прокуратуре

- Гражданский процессуальный кодекс РСФСР

Постоянно пополняйте библиотеку и следите за исправным составлением бумаг: от протоколов до постановлений (образцы см. в приложениях № 6, 7).

Далее