|
МУНИЦИПАЛЬНАЯ МАШИНА ЗАПУЩЕНА, А ПРАВАМИ ГРАЖДАН МОЖНО ПОЖЕРТВОВАТЬ
К такому выводу пришел Свердловский областной суд при рассмотрении кассационного представления прокуратуры на решение Ленинского районного суда, отказавшего в признании незаконным постановления главы города, согласно которым бюджетные работники должны получать свою зарплату в банкомате.
В ходе судебного разбирательства суд не интересовал вопрос, законно ли был принят нормативный акт, его явное противоречие Трудовому кодексу налицо. Судите сами.
Трудовой кодекс РФ (ст. 136)
|
Распоряжение Главы город Екатеринбурга №586 – р от 22.11.02 г. «О переводе на систему безналичных расчётов с использованием банковских карт получателей средств городского бюджета»
|
| Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется работнику на указанный им счет в банке на условиях, указанных коллективным или трудовым договором |
Заработная плата выплачивается работника в безналичной форме путем перечисления на открытый счет в Екатеринбургском муниципальном банке. |
Суд же интересовало два вопроса:
1. Если гражданин не хочет получать зарплату в банке, может ли он получить ее по месту работы ? На что представителю Администрации пришлось ответить НЕТ! Т.к. упразднены все кассы.
2. Все ли муниципальные учреждения переведены на такую систему выплаты заработной платы? Представитель ФБУ, присутствовавший на судебном заседании, ответил ДА.
Почему же суд оставил в силе Распоряжение Главы г. Екатеринбурга, явно нарушающее Трудовой Кодекс? Ответ на этот вопрос был получен, как говорится, в кулуарах суда. ВЫ ПРЕДСТАВЛЯЕТЕ, ЧТО ПРИ ОТМЕНЕ ЭТОГО РЕШЕНИЯ МАШИНЕ, ЗАПУЩЕННОЙ МУНИЦИПАЛИТЕТОМ, (ТАК ХОРОШО И БЫСТРО СРАБОТАВШЕЙ) ПРИДЕТСЯ ДАТЬ ЗАДНИЙ ХОД!
Это решение суда подтверждает, что права человека в России - это то, чем можно пожертвовать при достижении целей, угодных «высшим чиновникам».
Юрист Ирина Муромская
|
