Нарушаются законы об охране труда

Согласно представленным на вчерашней засе дании областного правительства данным, из 700 тыс.работников Свердловской области 40% трудятся в условиях, не отвечающих нор мативам охраны труда.

Такое положение в сфере охраны труда вынуждает областные органы власти искать пути принуждения собственников предприятий исполнять законодательство, регулирующее этот вопрос. На вчерашнем заседании правительства Свердловской области главный государственный санитарный врач области Борис Никонов рассказал министрам о ситуации с профессиональной заболеваемостью работников и выполнении на предприятиях профилактических мероприятий. По его словам, этот вопрос вынесен на серьезное рассмотрение впервые за 10 лет, поскольку ранее предприятиям давали встать на ноги.

Средний стаж, при котором устанавливается проф­ заболевание, составляет по области 23 года. Из отраслей промышленности «лидируют» производство строительных материалов, машиностроение и черная металлургия.

Однако, по словам Бориса Никитина, на предприятиях этих отраслей все-таки есть контроль за здоровьем работников. Гораздо хуже дела обстоят в сфере малого и среднего бизнеса, в лесной промышленности и сельском хозяйстве. Так, из 13 тыс. зарегистрированных юридических лиц лишь 2000 охвачены производственным контролем и в 2700 прово­ дятся периодические осмотры персонала. В результате 48% работающего населения Среднего Урала не охвачено профосмотрами.

На заседании прозвучало предложение: если в советские годы государство целенаправленно защищало сво их трудящихся, то сегодня собственников предприятий за несоблюдение положенных условий труда для работников «надо бить рублем». Кроме того, необходимо через СМИ доводить до населения те права, которые оно имеет при устройстве на работу, и те обязанности по охране труда, которые несет работодатель.

Премьер областного п pa вительства Алексей Воробь ев напомнил, что сегодня не хозяева предприятий, а госу дарство возмещает экономический ущерб здоровью работников. Этой лазейкой в законодательстве пользуются недобросовестные собственники заводов. Поэтому необходимо оценить уровень компетентности в вопросах техники безопасности таких руководителей, а при выдаче лицензии учитывать необходимость создания безопасных условий труда. Кроме того, следует провести паспортизацию рабочих мест на предмет соблюдения норм охраны труда. Что касается комплекса мер при выявлении профзаболеваний, то они должны быть прописаны в коллективном трудовом договоре профсоюза с работодателем.

Таким образом, в очередной раз приходится сталкиваться с ситуацией, когда наименее защищенным оказывается рядовой труженик: работодатель фактически не несет перед ним никакой ответственности за возможный ущерб. В этом плане повезло работникам успешных заводов, которые восстанавливают медсанчасти, отделы охраны труда.

ИВАН СТЕПАНОВ

Капитал № 154 от 05.11.2002 г.