15 лет рабочему движению

Ровно 15 лет назад, жарким летом 1989 года нашу страну, тогда ещё Советский Союз, по­трясли массовые шахтёрские забастовки, ставшие началом демократического движения в новой России. Первыми 11 июля 1989 года выступили горняки шахты им. Шевякова (г. Междуреченск). Информация мгновенно разнеслась по всей стране, в считанные дни к бастующим присоедини­лись шахтёры всего Кузбасса, Донбасса, Воркуты и других угольных регионов страны Надо отме­тить, что это была волна массовых забастовок, которым предшествовали очаговые забастовочные вспышки, среди которых стоит выделить забастовку горняков Горно-обогатительного комбината «Норильский никель» в марте 1989 года и Производственного объединения «Североуральский бокситовый рудник» в апреле того же года. Получается, субровчане были практически первыми, не имея ни связи с другими регионами, ни опыта в проведении подобных акций. Официальный отсчёт начала массовых шахтёрских забастовок считается с лета 1989 года, а точнее с июля меся­ца.

Российский профцентр (центр поддержки профессиональных союзов и гражданских инициатив) на своём совете в марте этого года постановил созвать 10 июля 2004 года в г. Москве Все­российский съезд рабочих, приурочив его проведение к 15-ой годовщине массовых шахтёрских забастовок лета 1989 года. Этот съезд актуален в наше время на фоне нарастания кризиса в сфере социально-трудовых отношений, что подтверждается катастрофически высокой численностью граждан России, чьи доходы опустились ниже черты бедности, низким уровнем заработной платы наёмных работников, особенно в бюджетной сфере, возрастающим производственным травматиз­мом, в том числе со смертельным исходом. В связи с выходом нового Трудового кодекса, уже су­ществует практика его применения, по сути антирабочего и антипрофсоюзного.

Региональной организации Независимого профсоюза горняков г.Североуральска пришло приглашение участвовать в работе съезда. В Москву были делегированы шесть человек. Все рас­ходы, связанные с поездкой на съезд, взял на себя профцентр.

Среди многих делегатов, запомнились яркие выступления представителей НПГ Челябинской области, Единого свободного профсоюза ОАО «Северсталь», Федерации профсоюзных авиационных диспетчеров России, профсоюза работников военно-морского флота, общественного ор­гана «Народный трибунал», территориального объединения «Сибирский региональный профцентр», Российского профсоюза локомотивных бригад железнодорожников, Конфедерации труда России, Межрегионального профсоюза работников коммунального хозяйства, Академии Россий­ских наук, Государственной Думы Федерального Собрания РФ. Помимо делегатов, на съезде при­сутствовали многие известные люди в нашей стране.

На съезде были выработаны резолюции по нескольким направлениям и поручены Центру профсоюзов и гражданских инициатив - Профцентру, провести всю необходимую организацион­ную работу по их выполнению. Было сделано обращение с требованием от государства и бизнеса уважительного отношения к трудовым коллективам и делового оперативного разрешения про­блем, накопившихся в сфере социально-трудовых отношений. Наиболее значимые требования Всероссийского съезда рабочих необходимо выделить, это:

1. Произвести качественное повышение заработной платы наёмных работников посредством уве­личения её доли в себестоимости продукции и валовом внутреннем продукте страны.

2. Установить законодательно минимальный уровень почасовой оплаты труда не менее 100 руб­лей, а минимальную пенсию по старости - не менее 75 % от средней заработной платы по стране.

3. Произвести соответствующее снижение налогов с предпринимательской деятельности и вос­становить прогрессивную шкалу подоходного налога.

4. Внести поправки в Трудовой кодекс РФ, в соответствие с которыми восстановить равенство прав всех профсоюзов и профобъединений перед лицом работодателей и государства, в том числе право любого профсоюза на ведение коллективных переговоров и заключение колдоговоров и соглашений, и право на ведение коллективного трудового спора, включая право на проведение забастовки.

5. Расширить полномочия профсоюзов и их представителей в сфере контроля за охраной труда на производстве, повысить ответственность государства, работодателей и собственников пред­приятий за общий уровень и конкретные случаи травматизма работников на производстве.

6. Ратифицировать Российской Федерацией Европейскую социальную Хартию, вобравших в себе основные достижения Европейских государств в сфере социально-трудовых отношений.

7. Разработать и принять Трудовой процессуальный кодекс РФ, предусмотрев в нём обязательное участие в судебном процессе по трудовым спорам представителей профсоюзов. Результаты либеральных инноваций в социальной сфере хорошо известны. В России появились 35 долларовых миллиардеров, а миллионеров около 84000, в то же время реальная зарплата трудя­щихся снизилась в 2,5 раза по сравнению с советским периодом. Если оценивать жизненный уро­вень российских трудящихся по общепринятым международным стандартам, то оказывается, что бедные составляют не 30 % населения, как утверждают официальные источники, а около 90 %. Доля зарплаты в ВВП составляет в России менее 20 %, в то время как в странах Европы до 70 %. По оценке авторитетных российских экономистов, такой жестокой эксплуатации наёмного труда, как в России, нет ни в одной стране с рыночной экономикой.

Много внимания было уделено предстоящей «монетизации льгот». По предложению Пра­вительства России, поддержанному «Единой Россией» предлагается одним актом отменить 42 действующих закона и внести изменения в 150 законов. При этом полностью перетряхивается за­конодательство о здравоохранении, образовании и культуре. Положения, внесённого правительст­вом законопроекта, вследствие отказа от единой тарифной сетки и минимального размера оплаты труда для бюджетников, ведут к деградации учреждений бюджетной сферы. Ухудшаются условия ведения бюджетными организациями хозяйственной деятельности, так как предлагается ограни­чить их в праве на получение дополнительных доходов. Ликвидируются льготы для сельских вра­чей, учителей, деятелей культуры. Происходит отказ от государственной поддержки дошкольного и дополнительного образования. В части «монетизации» льгот закон предлагает компенсации только определённым категориям льготников. Отменяются пособия гражданам, имеющих детей, отменяются дотации на питание в учебных учреждениях. Вне государственной заботы остаются труженики тыла, ветераны труда и узники фашистских лагерей. Страна имеет опыт проведения «монетизации» льгот для военных. Положение большинства военных очевидно ухудшилось. Уча­стники Всероссийского рабочего съезда призвали Федеральное Собрание и Президента России не принимать данный пакет законов, а передать его в регионы и заинтересованные организации для детального обсуждения и исправления.

Было много встреч с лидерами профсоюзного движения, учёными, политическими деяте­лями нашей страны. Приятно было слышать хорошие отзывы о нашей Региональной организации Независимого профсоюза горняков. НПГ небольшого города Североуральска вошёл в историю ра­бочего движения современной России. Надо отдать должное всем руководителям организации и её лидерам, создававшим профсоюз и работающим в настоящее время. Сейчас готовится сборник, посвящённый 15 - летней годовщине массовых шахтёрских забастовок летом 1989 года. В целом поездка была очень интересной и нужной. Нужной потому, что небезразличные ко всему происхо­дящему люди должны встречаться, должны обсуждать серьёзные проблемы и обращать внимание на существующие проблемы своего Правительства.

Делегат Всероссийского съезда рабочих 2004 г.

Широких Юрий Николаевич