title.jpg (17428 bytes)
Свердловская региональная общественная организация
   
Профсоюзы в опасности!


Отдай голос в защиту профсоюзных лидеров!

Карта сайта
История
Наш проект
Есть вопросы...
Профсоюзный патруль
Профсоюзы учатся
Мероприятия, акции
Новости
Биржа труда
Нормативные акты
Сборники и бюллетени
Методические пособия
Отчеты
Книги
Образцы документов
Контакты
Наши партнеры
Пишите нам
   




Каталог ресурсов УралWeb Рейтинг ресурсов УралWeb

Конверты «зазвенели»


НЕОЖИДАННЫЙ РЕЗУЛЬТАТ ПРИНЕСЛА ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ, ОРГАНИЗОВАННАЯ СОТРУДНИКАМИ АНАЛИТИЧЕСКОГО ЦЕНТРА МЕЖБЮДЖЕТНЫХ ОТНОШЕНИЙ И НАЛОГОВЫХ ПОСТУПЛЕНИЙ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ. ОКАЗАЛОСЬ, ЧТО ОКОЛО 15 ТЫСЯЧ ЮЖНОУРАЛЬСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ ПЛАТЯТ СВОИМ РАБОТНИКАМ ТАК НАЗЫВАЕМУЮ «СЕРУЮ ЗАРПЛАТУ».

Ситуацию с выплатой «серой зарплаты» проанализировала специальная рабочая группа под руководством первого заместителя губернатора Челябинской области Владимира Дятлова. Сотрудники налоговой инспекции, правоохранительных органов, прокуратуры пришли к выводу, что работники 15 тысяч предприятий Челябинской области получают заработную плату ниже прожиточного минимума — менее 3 тысяч рублей. По мнению специалистов, реальная зарплата намного выше, но выплачивается она нелегально.

Это подтверждают и звонки жителей области на горячую ли­нию, организованную по распоряжению губернатора Петра Сумина. По словам руководителя центра межбюджетных отношений Михаила Чемодурова, из го­родов и районов области раздался 81 тревожный звонок. Большинство звонивших сообщают, что в трудовом соглашении обозначена зарплата в одну, две, три тысячи рублей, на самом деле они получают на руки 10—15 тысяч. Разумеется, с этой суммы не выплачиваются налоги в бюджеты всех уровней, взносы в пенсионный фонд, в фонды социального и медицинского страхования. Подобные «официальные» доходы не позволяют получить ни потребителький, ни тем более ипотечный кредит в банке, ни достойную пенсию в будущем.

По словам первого заместителя губернатора Владимира Дятлова, до конца года во всех муниципалитетах будут созданы специальные рабочие группы, которые попытаются воспитать нерадивых работодателей мерами административного воздействия. Также для опубликования в средствах массовой информации будет сформирован «черный список» непорядочных директоров. Прокуратура, инспекция по труду, налоговая служба и социальные фонды будут следить за ними до тех пор, пока зарплаты не станут легальными.

 

Максим Северов

ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТЬ

«Российская Газета» №180 от 17.08.2006 г.