Методическое пособие "Срочный трудовой договор. Как должны быть оформлены трудовые отношения с работником"
Брошюра подготовлена экономистами и юристами Академии по правам человека (г. Петропавловск-Камчатский) в рамках проекта «Экономическая экспертиза для работников», реализуемого АНО «Центр социально-трудовых прав» (Москва) при поддержке Московского представительства Фонда Форда
АКАДЕМИЯ ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА
Телефон/ факс: (4152) 23-97-38
E - mail : gonchar @ vulcan . ru Директор - Гончар Виктор Андреевич
ЦЕНТР СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ
Москва, Ленинградский пр-т, 8
Телефон: (095) 729-39-06, факс: (095) 775-39-30
E - mail : info @ trudprava . ru
www . trudprava . ru Директор - Герасимова Елена Сергеевна
СОДЕРЖАНИЕ
1. Бессрочный и срочный найм
Как закон определяет формы найма
Что считается незаконным наймом
2. Обоснованность срочного найма
Что такое срочный трудовой договор
Условия, при которых допускается заключение срочных трудовых договоров
Особенности найма и увольнения работников, нанимаемых для выполнения временных и сезонных работ
Как бороться против необоснованного применения срочного найма
|