Методическое пособие "Поговорим о зарплате или Что нужно знать, чтобы успешно провести переговоры по зарплате"

ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение

1. ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЗАРПЛАТЫ

1.1. Международное трудовое законодательство о зарплате

1.2. Система Российского трудового законодательства

2. СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ В ОБЛАСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА

2.1. Социальное значение зарплаты.

Социальные параметры зарплаты

2.2. Под влиянием чего меняется уровень заработной платы

2.4. Монополия работодателя на изменения в области оплаты труда

2.5. Привязка зарплаты к результатам деятельности предприятия: причины и последствия

2.6. Соотношение постоянной и переменной частей заработка

3. СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ

3.1. Как на предприятии формируется ФОТ: методические подходы, правила

3.2. Дополнительные выплаты в вознаграждении работника

4. КАК ГОТОВИТЬСЯ К ПЕРЕГОВОРАМ О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ

4.1. Обзор переговорных практик

4.2. Этапы переговоров

Заключение

Основные понятия

Немного юмора по поводу зарплаты

Брошюра подготовлена П. В. Бизюковым в рамках проекта «Экономическая экспертиза для работников», реализуемого АНО «Центр социально-трудовых прав» (г. Москва) при финансовой поддержке московского представительства Фонда Форда

ЦЕНТР СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ПРАВ

Москва, Ленинградский пр-т, 8

Телефон: (095) 729-39-06, факс: (095) 775-39-30

E - mail : info @ trudprava . ru

www . trudprava . ru

Директор - Герасимова Елена Сергеевна

  © Издательство «Кузбассвузиэдат», 2004