Уважаемые посетители сайта!
На этой странице Вы можете задать свой вопрос нашим юристам и
получить квалифицированный ответ.
В силу специфики нашего сайта,
мы можем предоставить консультацию только по социально-трудовым вопросам
и только работникам по вопросам соблюдения их прав. Если Ваш вопрос
не соответствует данным условиям, мы не сможем предоставить Вам консультацию.
Заполните поле ввода внизу и нажмите кнопку. Если Вы хотите получить
копию ответа по электронной почте введите свой e-mail.
Вопрос-ответ.
Вопрос: Содержание вопроса
Директор нашего ОУ в декрете, я временно являюсь исполняющим обязанности директора. С чьей ставки мне должны оплачивать эту работу?
Ответ: вы не указали, совмещаете ли вы работу со своей прежней или работаете только ио директора. в первом случе производится доплата (размер определяется в письменном соглашении), во втором - по ставке директора
Вопрос: С одержание вопросаМне 47 лет,имею трех совершеннолетних детей, смогу ли я выйти на пенсию в 50 лет,как многодетная мать?
Ответ: нет, таких гарантий пенсионное законодстельство не содержит
Вопрос: должна ли начисляться премия работнику по совместительству?
Ответ: да, положение о премировании должно распространяться на всех работников. трудовой кодекс не содержит ограничений для работников по совместительству
Вопрос: по инициативе профкома на фирменном бланке организации было оформлено коллективное письмо в адрес вышестоящей организации за подписью большинства членов коллектива. правомерно ли требование руководителя организации объяснительных от руководителей структурными подразделениями?
Ответ: Вы не указали, по какому поводу требует объяснительные руководство - по поводу письма или использования фирменного бланкаили подписания руководителей структурных подразделений этого письма - в зависимости от ответа на эти вопросы и можно говорить о правомерности требований руководства
Вопрос: Содержание вопроса
Мне 21 год я работаю на руднике.Пригласили на работу в ГУИН могули я уволиться без отработки?
