Вопрос: Связан ли вопрос о получении невыплаченных сумм заработной платы умершего работника и пособия на его погребение с вопросом о вступлении в наследство.

Ответ: Согласно статье 10 ФЗ от 12.01.1996 N 8-ФЗ (ред. от 21.04.2005) "О погребении и похоронном деле" (принят ГД ФС РФ 08.12.1995) в случае, если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, указанному в пункте 1 статьи 9 настоящего Федерального закона, но не превышающем 1 000 рублей.
Выплата социального пособия на погребение производится в день обращения на основании справки о смерти: органом, в котором умерший получал пенсию; организацией, в которой работал умерший либо работает один из родителей или другой член семьи умершего несовершеннолетнего; органом социальной защиты населения по месту жительства в случаях, если умерший не работал и не являлся пенсионером, а также в случае рождения мертвого ребенка по истечении 196 дней беременности.
Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти.
Согласно статье 141 ТК РФ заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи работодателю соответствующих документов.
Таким образом, вопрос о получении невыплаченной заработной платы и пособия на погребение не связан со вступлением в наследство.

Вопрос: В трудовом договоре не определен порядок индексации заработной платы, но есть оговорка, что ООО может индексировать зарплату. При возникшем трудовом споре может ли сотрудник расчитывать, что в судебном порядке работодатель помимо денежной компенсации, предусмотренной ст.236 ТК, будет обязан проиндексировать эти суммы. Если да, то каков порядок такой индексации? Действует ли индекс роста МРОТ и как его считать?

Ответ: Согласно пункту 55 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами РФ Трудового Кодекса РФ» начисление процентов в связи с несвоевременной выплатой заработной платы (статья 236 ТК РФ) не исключает права работника на индексацию сумм задержанной заработной платы в связи с их обесцениванием вследствие инфляционных процессов (статья 208 ГПК РФ).
Согласно общей норме установленной в статье 208 ГПК РФ, по заявлению взыскателя или должника суд, рассмотревший дело, может произвести индексацию взысканных судом денежных сумм на день исполнения решения суда. Заявление рассматривается в судебном заседании.
Таким образом, Вы можете через суд помимо компенсации по статье 236 ТК РФ произвести индексацию взысканных судом денежных сумм в пользу работника, но условия такой индексации в федеральном законодательстве не установлены. Обычная практика при рассмотрении таких категорий дел – применение индексов статуправления.

Вопрос: Содержание вопроса
Как правильно расчитать больничный лист (в процентах и по дням) работникам находящихся на санкурлечении. Спасибо.

Ответ: Статья 183 ТК РФ устанавливает:
При временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральным законом.
Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральным законом.
ФЗ о бюджете фонда соц. страхования на 2005 год предусматривает, что размер пособий по временной нетрудоспособности исчисляется из среднего заработка работника по основному месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления нетрудоспособности, с учетом непрерывного трудового стажа и иных условий. При этом в случае повышения заработной платы в расчетном периоде такое повышение учитывается с даты повышения, фактической заработной платы.
Работнику, который в последние 12 календарных месяцев перед наступлением нетрудоспособности проработал фактически менее трех месяцев, пособие выплачивается в размере не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда.

Вопрос: Содержание вопроса Положена ли пенсия по потере кормильца моим дочерям,если они обучаются в университете г. Анкоридже, штат Аляска.
Зарегистрированы по прежнему месту жительства в России.
Заранее вам благодорна. Татьяна.

Ответ: Уважаемая Татьяна, ФЗ «О Трудовых пенсиях» не устанавливает ограничений в праве на получение пенсии по случаю потери кормильца в зависимости от того, в каком образовательном учреждении обучается. Статья 9 этого ФЗ устанавливает, что нетрудоспособными членами семьи являются: «дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети…» Следовательно Ваши дочери имеют право на пенсию.

Вопрос: Содержание вопроса
Сколько календарных дней положено насчитать работнику крайнего севера вахтовым методом?

Ответ: В соответствии со статьей 302 ТК РФ работнику, исполняющему трудовые обязанности в районах Крайнего Севера вахтовым методом положено 24 календарных дня дополнительного оплачиваемого отпуска; в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.