Уважаемые посетители сайта!
На этой странице Вы можете задать свой вопрос нашим юристам и
получить квалифицированный ответ.
В силу специфики нашего сайта,
мы можем предоставить консультацию только по социально-трудовым вопросам
и только работникам по вопросам соблюдения их прав. Если Ваш вопрос
не соответствует данным условиям, мы не сможем предоставить Вам консультацию.
Заполните поле ввода внизу и нажмите кнопку. Если Вы хотите получить
копию ответа по электронной почте введите свой e-mail.
Вопрос-ответ.
Вопрос: сколько дней в году можно брать отпуск без содержания
Ответ: ограничений законом не установлено. более 14 дней отпуска без содержания не включаются в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (ст. 121 Трудового кодекса РФ)
Вопрос: предоставление дополнтельного отпуска за ненормированный рабочий день
Ответ: дополнительный отпуск - не менее 3х дней, ст. 101, 119 Трудового кодекса РФ
Вопрос: Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, если мой отпуск закончился 29 июня в пятницу, положена мне зарплата за 30,31 июня если это были суббота и воскресенье? Заранее спасибо.
Ответ: если это нерабочие дни, но вы в эти дни работали, то оплата производится в двойном размере.
Вопрос: я устроилась на работу 31 августа 2011 года, в марте 2012 я отгуляла 2 недели, сейчас я хочу догулять свой отпуск до конца, а мне отказывают мативируя тем что я могу догулять после 30 августа 2012. так ли это?
Ответ: jотпуск предоставляется согласно графика отпусков. с которым вас должны заранее знакомить. если его нет, то отпуск предоставляется по взаимному соглашению работника и работодателя.
