Вопрос: Содержание вопроса
существуют ли льготы при приёме на работу матери-одиночки
с испытательным сроком ?

Ответ: Нет, к сожалению законодательство не предусматривает подобных льгот.

Вопрос: Какими документами оформить отзыв работника из отпуска?

Ответ: Как мы уже неоднократно указывали - сайт создан для оказания юридической помощи РАБОТНИКАМ. Для оказания юридических услуг работодателям существуют юридические консультации.

Вопрос: попадает ли должность автослесаря или кровельщика по горячей сетке в списки 1 и 2 к постановлению правительства РФ №537 от 18.07.2002.?

Ответ: Кровельщики по рулонным кровлям и по кровлям из штучных материалов, занятые на работах с применением мастик и грунтовок относятся к спискам №2 на основании постановления правительства РФ №537 от 18.07.2002.

Вопрос: Добрый день!
Я одинокая мать, воспитывающая 7 летнего сына. Руководство не хочет предоставить мне очередной отпуск в удобное для меня время, мотивируя отказ в большом количестве работы. В данной организации я работаю 10 лет, график отпусков отсутствует.
На основании каких статей и Федеральных Законов я могу требовать предоставления мне очередного отпуска.
Спасибо.

Ответ: К сожалению, право использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для Вас время законодательством не предусмотрено. Однако в соответствии со ст. 263 Трудового кодекса РФ Вы вправе взять в любое удобное для Вас время отпуск без сохранения заработной платы в размере до 14 дней.

Вопрос: Что нужно и каков процесс создания российского профсоюза?

Ответ: Общероссийский профсоюз - добровольное объединение членов профсоюза - работников одной или нескольких отраслей деятельности, связанных общими социально-трудовыми и профессиональными интересами, действующее на всей территории Российской Федерации или на территориях более половины субъектов Российской Федерации либо объединяющее не менее половины общего числа работников одной или нескольких отраслей деятельности.
Таким образом, профсоюз может стать общероссийским в случае, если его подразделения будут действовать на территориях более половины субъектов Российской Федерации или его членами станут объединяющее не менее половины общего числа работников одной или нескольких отраслей деятельности.
Для создания профсоюза необходимо провести учредительное собрание (конференцию) на которой решить вопрос о создании профсоюза, утвердить его Устав, избрать руководящие органы. В соответствии со ст. 8 ФЗ «О профессиональных союзах, их правах гарантиях деятельности» профсоюзная организация вправе действовать не имея статуса юридического лица, не приобретая соответствующих прав. Однако, если Вы хотите открыть счет, заключать гражданско-правовые договоры от имени профсоюзной организации, то необходимо пройти процедуру государственной регистрации. Для государственной регистрации профсоюзы в течение месяца со дня их образования представляют в Министерство юстиции Российской Федерации
- заявление в 2-х экземплярах. Подписи заявителей на одном экземпляре заявления должны быть нотариально удостоверены
- подлинники либо нотариально удостоверенные копии уставов или положений о первичных профсоюзных организациях в 2-х экземплярах;
- копии решений съездов (конференций, собраний) о создании профсоюзов, их объединений (ассоциаций), первичных профсоюзных организаций, об утверждении уставов или положений о первичных профсоюзных организациях в 2-х экземплярах;
- перечень участников - соответствующих профсоюзов, их объединений (ассоциаций).
Копии документов, кроме копий уставов или положений о первичных профсоюзных организациях, подписываются руководителем профсоюзного органа и заверяются печатью этого органа или организации, где действует профсоюз.