Вопрос: Содержание вопроса:
Что делать если профсоюз существует только на бумаге?
С зарплаты удерживают 1%. Все "Обязаны" в нем состоять если пишешь заявление о выходе, автоматически увольняться заставляют!

Ответ: удержание денежных средств без вашего согласия неправомерно, как и требование об увольнении. вы должны написать жалобу в рострудинспекцию и прокуратуру

Вопрос: Содержание вопроса
После увольнения с работы какое время я могу не работать, что бы стаж не прерывался?

Ответ: В настоящее время понятие "непрерывный стаж" не применяется, если понятие общий трудовой стаж.

Вопрос: Содержание вопроса Что бы стаж являлся не прерывным сколько времени после увольнения я могу не работать, И должен ли работодатель регистрировать в трудовой книжке работу по трудовому договору на 1 месяц?

Ответ: понятие "непрерывный стаж" сейчас не применяется и не используется, любой трудовой договор, независимо от времени, должен быть записан в трудовой книжке

Вопрос: Содержание вопроса Я работаю в организации уже 1 год 9 месяцев. Примерно месяца два назад мой руководитель настоятельно рекомендовал мне написать заявление об увольнении по собственному желанию. Он предложил мне сделать последние отчеты, обучить нового работника и уйти "по-хорошему". В противном случае обещал уволить меня по статье. Я отказалась. Он издал приказ о том, чтобы я каждый день представляла ему отчет о проделанной за день работе с точным указанием операций и хронометражного времени. За некорректное составление отчетов (по его мнению) мне уже был объявлен выговор. Пожалуйста, посоветуйте, каковы реальные перспективы разрешения этого конфликта и что конкретно мне следует делать в этой ситуации? Заранее огромное спасибо.

Ответ: Выговор нужно оспорить в суде обязательно. иначе за ним может последовать следующий выговор, а потом увольнение за систему нарушений

Вопрос: При увольнении с меня высчитали в счет недостачи после ревизии сумму привышающую мой среднемесячный зароботок, ,а также удержания производились из больничного листа и компенсации за неотработанный отпуск, правомерно ли это?

Ответ: нет, неправомено, вам нужно подать иск к работодателю о взыскании удержанных сумм