Вопрос: Содержание вопроса применяется ли огранчение 11700 рублей при расчете больничного листка для чернобыльцев

Ответ: Да, применяется и для чернобыльцев. Это максимальный размер пособия по нетрудоспособности, установленный для всех категорий работников. Единственным исключением являются работники, трудящиеся в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, поскольку максимальный размер указанных пособий лицам, работающим в указанных районах и местностях, определяется путем умножения 11700 рублей на соответствующий коэффициент, установленный Правительством Российской Федерации для данного района (местности).

Вопрос: Содержание вопросаКАК УЧИТЫВАЮТСЯ ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ ВО ВРЕМЯ ОТПУСКА

Ответ: Согласно статье 120 Трудового кодекса РФ продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются и не оплачиваются. Таким образом, по общему правилу, отпуск будет составлять 28 календарных дней плюс праздничные дни.

Вопрос: Содержание вопроса
Каким комплектом документов оформляется переработка работника при проиводственной необходимости? Какая форма служебной записки начальника цеха и форма приказа о переработке?
За ранее благодарна, Наталья

Ответ: Скорее всего, Вы спрашиваете о сверхурочной работе. Привлечь работника к сверхурочной работе при производственной необходимости возможно только с письменного согласия работника, а в других случаях необходимо также учесть мнение профсоюза. Учет переработанного времени производится в табеле учетного времени, где фиксируется, сколько каждый работник отработал в течение дня. Определенной формы о привлечении работника к сверхурочной работе законодательством не предусмотрено. Однако представляется, чтобы в приказе или акте о привлечении к сверхурочной работе должно быть прописано, по какой причине работник привлекается к сверхурочной работе, ФИО работника, привлекаемого к такой работе, вопрос о согласии на такую работу, а также разъяснение права инвалидам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, отказаться от сверхурочных работ. Необходимо отметить, что работодатель обязан обеспечить точный учет сверхурочных работ, выполненных каждым работником.

Вопрос: Здравствуйте! Я студентка дневного отделения института и получаю пенсию по потере кормильца. Я устроилась еще и на работу по трудовой книжке. Должна ли я вернуть пенсию пенсионному фонду за то время, пока я работаю?

Ответ: Нет, Вы не должны возвращать пенсию. Более того, Вы имеете право получать пенсию по случаю потери кормильца до 23 лет. В соответствии со ст. 9 ФЗ “О трудовых пенсиях в РФ” право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. Нетрудоспособными членами семьи в данном законе названы дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно - правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет. Таким образом, закон не ограничивает право на получение пенсии в случае, если ребенок умершего, обучающийся в ВУЗе на очной форме, устроится на работу

Вопрос: Мой муж отработал 13 лет и 11 месяцев на Камчатке и 2 года отслужил на Сахалине все это районы приравненые к Северу , а с 1984 по 1996 год он жил и работал в Эстонии и по нашим подсчетам трудовой его стаж составляет 33 года но при начислении льготной пенсии на том основании,что он отработал в районах в районах крайнего севера 15 лет, ему почему то насчитали стаж только 28 лет и коэффициент поставили 1,2 хотя была передоставлена справка о том, что коэффициент на Камчатке в то время, когда он там работал был 1,8.
Прошу разьяснить, правомерно ли такое начисление пенсии?

Ответ: В соответствии с новым законом «О трудовых пенсиях в РФ» некоторые периоды работы не включаются в трудовой стаж, а также отменено правило об исчислении в полуторном размере трудового стажа для назначения трудовой пенсии лиц, проработавший в районах Крайнего Севера, поэтому Вашему мужу насчитали 28 лет вместо 33 лет. Однако это не уменьшит размер пенсии, поскольку для лиц, проработавших в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях, новым законом предусмотрено более высокое, чем для других граждан, соотношение среднемесячного заработка застрахованного лица и среднемесячной заработной платы в Российской Федерации. При назначении пенсий применяется Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, действующий ко дню обращения за пенсией. А что касается коэффициента, то лицам, выработавшим специальный трудовой стаж, при назначении пенсии за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей размеры пенсий определяются с учетом районного коэффициента, фактически начислявшегося к их заработной плате в период работы в указанных регионах. При этом применяется районный коэффициент, определенный в централизованном порядке. Ваш муж проработал 15 лет в районе Крайнего Севера, а значит районный коэффициент должен быть назначен в размере 1.8