Вопрос: Здравствуйте.
Может ли предприятие, внеся изменения в трудовой договор, изменить порядок выплаты заработной платы?? Конкретно, выплачивать ее по корпоративной зарплатной карте и не выплачивать по номеру счета, указанному работником??
И обязать работника быть держателем зарплатной карты по двустороннему договору, заключенному между банком и предприятием??
|